ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







توظيف بعض أدوات ذكاء الأعمال لدعم نظام المعلومات الاستراتيجي: أنموذج مقترح

العنوان بلغة أخرى: Employ some Business Intelligence Tools to Support Strategic Information System: Propped Model
المصدر: مجلة جامعة كركوك للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة كركوك - كلية الإدارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: حسين، ليث سعد الله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الشمري، فراج نغيمش فرج (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج7, ع2
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 125 - 146
DOI: 10.32894/1913-007-002-006
ISSN: 2222-2995
رقم MD: 926078
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
أدوات ذكاء الأعمال | نظام المعلومات الاستراتيجي | Business Intelligence Tools | Strategic Information System
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

146

حفظ في:
المستخلص: The research seeks to develop a conceptual framework for each of the hiring business intelligence tools such as OLAP, DM, ETL and Strategic Information System, as well as the relationship between the two concepts, as research seeks to reach a proposed model for the recruitment of some business intelligence tools to support information system strategic aim for the beneficiary to the information required.

يسعى البحث إلى وضع إطار مفاهيمي لكل من توظيف أدوات ذكاء الأعمال مثل OLAP، DM، ETL ونظام المعلومات الاستراتيجي، كذلك العلاقة بين المفهومين، كما يسعى البحث إلى التوصل إلى نموذج مقترح لتوظيف بعض أدوات ذكاء الأعمال من أجل دعم نظام المعلومات الاستراتيجي بهدف حصول المستفيد على المعلومات المطلوبة. تدور المشكلة البحثية حول حاجة المستفيدين (المديرين) إلى بيانات مستخلصة أو بيانات تم تحليلها، إذ إن هذه البيانات لا يمكن الحصول عليها إلا إذا توافرت أدوات ذكاء الأعمال لاسيما بيانات من البيئة الخارجية. ضمن تقنية مستودع البيانات التي تقدمه أهم تقنيات ذكاء الأعمال. عليه حاول الباحثان اقتراح أنموذج يمكن من خلاله تهيئة البيانات المستخلصة أو التي تم تحليلها لتصبح كمدخلات جاهزة لنظام المعلومات الاستراتيجية، إذ يستطيع المدير صنع قرارات ناجحة فيما إذا اعتمد على بيانات مستخلصة أو يتم تحليلها حسب المشكلة التي تواجه المدير.

ISSN: 2222-2995