ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التنفيذ الجبرى للقرارات الإدارية

العنوان بلغة أخرى: Compulsory Execution of Administrative Decisions
العنوان المترجم: Compulsive implementation of administrative decisions
المصدر: مجلة جامعة البعث للعلوم الإنسانية
الناشر: جامعة البعث
المؤلف الرئيسي: الحسن، صبا (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عمار، سنان (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج40, ع36
محكمة: نعم
الدولة: سوريا
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الصفحات: 93 - 115
رقم MD: 926314
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: Administrative decisions are considered to be one of the administration's tools, and it is assumed that this tool is used to achieve the public interest. Administrative decisions are the most important aspects of the privileges enjoyed by the administrative authority and are derived from the common law, as it is issued by the individual will of the administration and has certain legal effects. Are responsible for implementing the decisions of the administration and the original also that these decisions are legitimate and include all the requirements required by law and this is expressed by the voluntary implementation by individuals, but if individuals refrain from implementing the decisions of the administration we are in front of two hypotheses: 1- Implementation through the judiciary and intended to resort to the administration to the judiciary and bring a lawsuit before the competent judiciary as ordinary individuals. 2- Forced enforcement (the administration resorting to the implementation of its decisions by force of constraint) while exempting them from resorting to the judiciary. In this research, we shall address forced implementation as one of the options available to the Administration in implementing its decisions that may affect the rights and freedoms of individuals against whom such decisions have been made, and its concept, conditions, cases and management responsibility should be clarified in the event of misconduct

يعتبر القرار الإداري أداة من أدوات الإدارة، ويفترض استعمال هذه الأداة بما يحقق المصلحة العامة، وتعد القرارات الإدارية من أهم مظاهر الامتيازات التي تتمتع بها السلطة الإدارية والتي تستمدها من القانون العام، باعتباره يصدر بالإرادة المنفردة للإدارة ويرتب آثاراً قانونية معينة، والأصل والقاعدة العامة أن الأفراد مكلفون بتنفيذ قرارات الإدارة والأصل كذلك أن تكون هذه القرارات مشروعة ومتضمنة كافة الشروط المتطلبة قانوناً، وهذا ما يعبر عنه بالتنفيذ الاختياري من قبل الأفراد، ولكن إذا امتنع الأفراد عن تنفيذ قرارات الإدارة فنحن أمام فرضين: 1. التنفيذ عن طريق القضاء ويقصد به لجوء الإدارة إلى القضاء ورفع دعوى أمام القضاء المختص كالأفراد العاديين. 2. التنفيذ الجبري (أي لجوء الإدارة لتنفيذ قراراتها بالقوة الجبرية) مع إعفائها من اللجوء إلى القضاء. وستناول في بحثنا هذا التنفيذ الجبري كأحد الخيارات المتاحة أمام الإدارة في تنفيذ قراراتها التي قد تمس بحقوق وحريات الأفراد الصادرة بحقهم هذه القرارات، فكان لابد من توضيح مفهومه، شروطه، حالاته، ومسؤولية الإدارة في حال إساءة التصرف.

عناصر مشابهة