دراسة هامة لتطوير أسلوب الاختيار للوظائف القيادية بالدولة

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
مؤلف:	مصر. الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 11, ع 43
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1989
الشهر:	أبريل - يونيو
الصفحات:	73
رقم MD:	92739
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الرضا الوظيفي \| القيادة الإدارية \| اختيار الموظفين \| تعيين الموظفين \| الموظفون \| الترقيات \| الوظائف القيادية \| المسابقات الوظيفية \| تقييم الأداء \| تقارير الأداء \| القانون الإداري \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

15

LEADER	01087nam a22001817a 4500
001	0415718
044		\|b مصر
110		\|9 3614 \|a مصر. الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة \|e مؤلف
245		\|a دراسة هامة لتطوير أسلوب الاختيار للوظائف القيادية بالدولة
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1989 \|g أبريل - يونيو
300		\|a 73
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الرضا الوظيفي \|a القيادة الإدارية \|a اختيار الموظفين \|a تعيين الموظفين \|a الموظفون \|a الترقيات \|a الوظائف القيادية \|a المسابقات الوظيفية \|a تقييم الأداء \|a تقارير الأداء \|a القانون الإداري \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 013 \|l 043 \|m س 11, ع 43 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 011
856		\|u 0499-011-043-013.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31757869 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 92739 \|d 92739