| LEADER |
04341nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1675029 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a ميهوب، عايدي
|g Mihoub, Aidi
|e مؤلف
|9 323380
|
| 242 |
|
|
|a Tripartite representation in the ILO
|
| 245 |
|
|
|a ميزة التمثيل الثلاثي في منظمة العمل الدولية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة زيان عاشور بالجلفة
|c 2018
|g مارس
|
| 300 |
|
|
|a 202 - 217
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تعد حماية حقوق العمال المهمة الأسمى التي تساهم فيها منظمة العمل الدولية. من خلال الاختصاصات التي يخولها دستورها لأجهزتها. ومن خلال النشاط المعياري للمنظمة، حيث تقوم بإصدار النصوص المختلفة من اتفاقيات وتوصيات وإعلانات المتضمنة للأحكام التي تتيح لها تحقيق تلك الغاية. وتستند المنظمة إلى ركائز تساعدها في ذلك نذكر من أهمها، التمثيل الثلاثي الذي تنفرد به المنظمة عن باقي المنظمات الدولية في وجود الحكومة ومنظمات العمال ومنظمات أصحاب العمل: الذي ينعكس على تشكيل أجهزة المنظمة الرئيسة متمثلة في المؤتمر العام ومجلس الإدارة، وعلى آلياتها الرقابية ممثلة في لجنة الحرية النقابية ولجنة تطبيق اتفاقيات وتوصيات العمل الدولية، وبالنظر لأهمية التمثيل الثلاثي في تقريب وجهات النظر بين أطرافه من خلال الحوار الاجتماعي الذي يدعم التطور الاقتصادي والاجتماعي، فإن المنظمة تسعى لتجسيد الهيكل الثلاثي ليس فقط على مستواها ولكن على مستوى التشريعات الوطنية وتطبيقاتها للدول الأعضاء.
|
| 520 |
|
|
|d La protection des droits des travailleurs est la mission primordiale ,dans lequel l’OIT contribue à travers les compétences conférées par laConstitution à ses organes ,et par l’activité normative de l’organisation où elle émet des différents textes parmi lesquels des accords ,des recommandations et des déclarations contenants des dispositions qui lui permettent d’atteindre cet objectif .l’organisation repose sur des piliers qui l’aident à réaliser ce but ,parmi lesquelsla représentation tripartite est la mention la plus important ,ce qui est unique à l’organisation pour le reste des organisations internationales en présence du gouvernement ,les organisations de travailleurs et d’employeurs ,qui reflète sur la formation des organes principaux de l’organisation représentée par la Conférence générale et le conseil d’administration ,et sur les mécanismes de contrôle représentés par le comité de La liberté syndicale ,et le Comité pour l’application des conventions et recommandations du travail international. Vu ,l’importance de la représentation tripartite dans la convergence de vues entre les parties par le dialogue so cial qui soutient le développement économique et social ,l’organisation cherche à incarner la structure tripartite non seulement sur son niveau ,mais au niveau de la législation nationale et son application aux États membres.
|
| 653 |
|
|
|a منظمة العمل الدولية
|a القوى العاملة
|a الاتفاقيات الدولية
|a العدالة الاجتماعية
|a النقابات المهنية
|
| 692 |
|
|
|a منظمة العمل الدولية
|a التمثيل الثلاثي
|a منظمات العمال
|a منظمات أصحاب العمل
|a معايير العمل الدولية
|a أجهزة المنظمة
|a اتفاقيات العمل الدولية
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 014
|e Journal of Law and Human Sciences
|l 001
|m مج11, ع1
|o 0767
|s مجلة الحقوق والعلوم الإنسانية
|v 011
|x 1112-8240
|
| 856 |
|
|
|u 0767-011-001-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 927749
|d 927749
|
