| LEADER |
03071nam a22002417a 4500 |
| 001 |
1676050 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|a محمد، الصديق أحمد عثمان
|e مؤلف
|9 307344
|
| 242 |
|
|
|a The implications of liquidation of the company: a comparative study
|
| 245 |
|
|
|a الآثار المترتبة على تصفية الشركة:
|b دراسة مقارنة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة أم درمان الإسلامية - كلية التنمية البشرية
|c 2016
|g يوليو
|
| 300 |
|
|
|a 51 - 82
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b This research, which jaentitled impact of the liquidation of the company comparative study about us in the language of Islamic jurisprudence and Sudanese law and some of the relevant Arab laws and law also touched on the liquidation process as the impact of the impact of the Angdha company that definition liquidation in Islamic jurisprudence and law and its causes types and that the adoption of the companies Act 2015 and finally touched on the impact of the liquidation of the profile of the company such as home domicile nationality and financial dis closure where retain her personality over the liquidation time and then after filtering on the board of directors powers and right-holders and shareholders and finally concluded search for recommendations results.
|
| 520 |
|
|
|a يتناول هذا البحث والذي جاء بعنوان الآثار المترتبة على تصفية الشركة "دراسة مقارنة" التعريف بالشركة في اللغة والفقه الإسلامي والقانون السوداني وبعض القوانين العربية ذات الصلة، كما تناول البحث عملية التصفية باعتبارها أثر من الآثار المترتبة على انقضاء الشركة وذلك بالتعريف بالتصفية في الفقه الإسلامي والقانون وأسبابها وأنواعها وذلك باعتماد على قانون الشركات لسنة 2015م، وأخيراً تناول البحث الآثار المترتبة على تصفية الشركة وذلك من حيث الأثر المترتب على الشخصية المعنوية للشركة كالاسم والموطن والجنسية والذمة المالية حيث تكون متحفظة بشخصيتها طوال وقت التصفية ومن ثم أثر التصفية على سلطات مجلس الإدارة وأصحاب الحقوق والمساهمين وأخيرا خلص البحث لبعض النتائج والتوصيات.
|
| 653 |
|
|
|a الشركات
|a تصفية الشركة
|a الفقه الإسلامي
|a القانون السوداني
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 003
|l 003
|m ع3
|o 1432
|s مجلة كلية التنمية البشرية
|t Journal of Faculty of Human Development
|v 000
|
| 856 |
|
|
|u 1432-000-003-003.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 928916
|d 928916
|
