ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > فعالية إستخدام تكنولوجيا المعل...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

فعالية إستخدام تكنولوجيا المعلومات في عملية التجديد بالمؤسسات

العنوان المترجم: The effectiveness of using IT in the process of institutional renewal
المصدر: مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية
الناشر: المركز الجامعي أمين العقال الحاج موسى أق أخموك لتامنغست - معهد الحقوق والعلوم السياسية
المؤلف الرئيسي: خلفلاوي، شمس ضيات (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Khalfalawi, Shams Dayat
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2013
التاريخ الهجري: 1434
الشهر: يونيو / رجب
الصفحات: 191 - 207
DOI: 10.36540/1914-000-004-010
ISSN: 2335-1039
رقم MD: 929665
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink, IslamicInfo
مواضيع:
وسائل الإتصالات | تكنولوجيا المعلومات | الموارد البشرية | المؤسسات التكنولوجية | الجزائر | المجتمع الجزائري | مستخلصات الأبحاث | الترجمة
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

16

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا البحث إلى إبراز الدور الذي تلعبه تكنولوجيا المعلومات في تجديد طاقات الموارد البشرية، حيث يمكن القول إن المؤسسات اليوم تعتمد بصورة كبيرة على مثل هذه التكنولوجيات في رفع أداء عمالها وكذا تقديم خدمات ذات كفاءة عالية ومتميزة، ومن جهة أخرى تعمل من خلاها على خلق ديناميكية وجو اتصالي داخل المؤسسة. وقد خلص البحث إلى جملة من النتائج تتمحور أساسا حول محاولة المؤسسة العمل على الرفع من قدرات موظفيها وتجديد طاقاتهم عبر إدخال مختلف التكنولوجيات الحديثة للمعلومات، وكذلك العمل على تحديث أساليب العمل وتقديم خدمات متميزة لجمهورها الخارجي، وخلق جو منسجم وفضاء عمل متكامل في مصلحة الموارد البشرية من خلال استغلال كل ما هو جديد ومتعلق بالوسائل الاتصالية الجديدة

This research aims at highlighting the role of information technology renewing the capacities of human resources. So that we can say that companies today rely a lot on these kinds of technologies to increase its workers tasks and to give high and special services. In another side it creates a dynamic and communicative at here inside the company. The research reached a number of findings to increase its employer capacities and renew their abilities by introducing different modem information technologies, and also modernizing the working methods and giving special services to its external people as well as to create a nice atmosphere and a good space of working in the human resources services by using all that is new concerning the modem communicating means.
ISSN: 2335-1039

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.