ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > قياس تأثير إدارة رأس المال الف...>الوصف

قياس تأثير إدارة رأس المال الفكري على تدعيم الميزة التنافسية للوحدات الاقتصادية: دراسة تطبيقية على القطاع المصرفي

العنوان بلغة أخرى: Measuring the Impact of Intellectual Capital Management on Supporting the Competitive Advantage of Economic Entities: An Applied Study on Banking Industry
المصدر: الفكر المحاسبي
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة - قسم المحاسبة والمراجعة
المؤلف الرئيسي: يوسف، نهى جمال محمود علي (مؤلف)
المجلد/العدد: مج22, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 316 - 339
ISSN: 2356-8402
رقم MD: 929918
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الاقتصاد التنافسي | رأس المال الفكري | الحصة السوقية | البنوك المصرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
رأس المال الفكري | رأس مال العلاقات الداخلية | رأس مال العلاقات الخارجية | رأس المال المتجدد | مصداقية رأس المال | رأس المال الريادي | الحصة السوقية | الميزة التنافسية | Intellectual Capital | Internal Relational Capital | External Relational Capital | Renewal Capital | Trust Capital | Entrepreneurial Capital | Market Share | Competitive Advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

120

حفظ في:
المستخلص: The study aims to investigate the impact of the intellectual capital management on supporting the competitive advantages in the banking sector, through testing the impact of the intellectual capital elements (Human Capital, Structure Capital, Internal Relational capital, External Relational Capital .Renewal Capital, Trust Capital, Entrepreneurial Capital) on the Competitive Advantages, the researcher data was collected from questionnaires distributed on the employees working in the Egyptian banks and from the published financial statements of the banks registered on the Egyptian stock exchange from year 2012 to year 2017. The study used the program SPSS, T-test, Multiple Linear Regression and Stepwise Regression to conduct the statistical b analysis. The results have shown that there is a significant difference for the human capital, structural capital, Internal relational capital, external relational capital, renewal Capital, entrepreneurial Capital on the experience years of the employees working in the banks, there is a significant difference for the human capital, internal relational capital, trust capital, entrepreneurial capital according to the gender of the employees working in the banks, there is a significant difference for trust Capital only according to the bank sector (Governmental /Private ),- there is a significant difference for- the structural capital, renewal capital and entrepreneurial capital according to the educational qualification of the employees working in the banks. The study also shows that there is a significant impact of the Market value to the Book value on the Market Share of the banks, there is indirect significant impact of the Return on Assets on the Market Share of the banks, and finally there isn’t a significant impact of the Return on the Equity on the Market Share of the banks. The study recommends the necessity to develop the Intellectual Capital Management to support the Competitive Advantage in the Egyptian banks, to conduct further research on the new elements of the Intellectual Capital (Internal Relational capital, External Relational Capital, Renewal Capital, Trust Capital' Entrepreneurial Capital) for increasing the market share and gaining highly Competitive advantage.

هدفت هذه الدراسة إلي قياس تأثير إدارة رأس المال الفكري علي تدعيم الميزة التنافسية في القطاع المصرفي، وذلك من خلال اختبار تأثير عناصر رأس المال الفكري ( رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس مال العلاقات الداخلية، رأس مال العلاقات الخارجية، رأس المال الريادي، مصداقية رأس المال، رأس المال المتجدد) علي الميزة التنافسية، وقد تم تجميع بيانات الدراسة من خلال توزيع قوائم الاستقصاء علي العاملين في البنوك وأيضا من القوائم المالية المنشورة للبنوك، وأيضا من القوائم المالية المنشورة للبنوك المقيدة بالبورصة المصرية من عام 2012 حتي عام 2017. قد أعتمد الباحث لأجراء التحليل الإحصائي علي برنامج (SPSS)، واختبار T-Test، تحليل الانحدار الخطي المتعدد، وطريقة الانحدار المتدرج. وقد أظهرت الدراسة عددة نتائج منها وجود اختلاف معنوي لرأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس مال العلاقات الداخلية، رأس مال العلاقة الخارجية، رأس المال المتجدد، رأس المال الريادي باختلاف سنوات خبرة العاملين بالبنك، ووجود اختلاف معنوي لرأس المال البشري، رأس مال العلاقات الداخلية، مصداقية رأس المال، ورأس المال الريادي باختلاف نوع العاملين بالبنوك (ذكر/ أنثي)، ووجود اختلاف معنوي لمصداقية رأس المال باختلاف نوع البنك (حكومي/ خاص)، ووجود أيضا اختلاف معنوي لرأس المال الهيكلي، رأس المال الريادي، رأس المال المتجدد باختلاف المؤهل العلمي الخاص بالعاملين بالبنك. كما توصلت الدراسة أيضا إلي وجود تأثير معنوي ذو دلالة إحصائية لنسبة القيمة السوقية إلي القيمة الدفترية علي الحصة السوقية، ووجود تأثير عكسي معنوي ذو دلالة إحصائية لمعدل العائد علي الأصول علي الحصة السوقية، وإنه لا يوجد تأثير لنسبة العائد علي حقوق المساهمين علي الحصة السوقية. وأخيرا أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام بإدارة رأس المال الفكري لدعم الميزة التنافسية في البنوك، وإجراء المزيد من الأبحاث حول عناصر رأس المال الفكري الحديثة (رأس مال العلاقات الداخلية، رأس مال العلاقات الخارجية، رأس المال المتجدد، مصداقية رأس المال، رأس المال الريادي) وذلك لزيادة الحصة السوقية واكتساب ميزة تنافسية عالية.
ISSN: 2356-8402

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.