دراسات في ترتيب الوظائف، المجموعة المغايرة: مفهومها، شروط النقل عليها، سماتها

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	الفقي، كامل الغريب (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 14, ع 50
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1991
التاريخ الهجري:	1411
الشهر:	يناير - مارس / جمادى الآخرة - شعبان
الصفحات:	44 - 48
رقم MD:	93099
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	علاقات العمل \| ترتيب الوظائف \| المجموعة المغايرة \| تنقلات الموظفين \| المشاكل الإدارية \| القانون الإداري \| الإجراءات الإدارية \| الإصلاح الإداري
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

16

LEADER	01043nam a22001817a 4500
001	0416551
044		\|b مصر
100		\|9 154222 \|a الفقي، كامل الغريب \|e مؤلف
245		\|a دراسات في ترتيب الوظائف، المجموعة المغايرة: \|b مفهومها، شروط النقل عليها، سماتها
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1991 \|g يناير - مارس / جمادى الآخرة - شعبان \|m 1411
300		\|a 44 - 48
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a علاقات العمل \|a ترتيب الوظائف \|a المجموعة المغايرة \|a تنقلات الموظفين \|a المشاكل الإدارية \|a القانون الإداري \|a الإجراءات الإدارية \|a الإصلاح الإداري
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 004 \|l 050 \|m س 14, ع 50 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 014
856		\|u 0499-014-050-004.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 93099 \|d 93099