ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







إتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في المصارف : دراسة إستطلاعية لاراء المديرين في المصارف العاملة في محافظة إب

العنوان المترجم: Trends of Managers Towards Organizational Development in Banks: An Exploratory Study of The Opinions of Directors in Banks Operating in Ibb Governorate
المصدر: مجلة العلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة عدن - كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية
المؤلف الرئيسي: زيد، جميل أحمد علي (مؤلف)
المجلد/العدد: ع20
محكمة: نعم
الدولة: اليمن
التاريخ الميلادي: 2017
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 141 - 180
DOI: 10.36056/0442-000-020-005
ISSN: 2222-6702
رقم MD: 932541
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

25

حفظ في:
المستخلص: استعرضت الدراسة اتجاهات المديرين نحو التطوير التنظيمي في المصارف من خلال دراسة استطلاعية لآراء المديرين في المصارف العاملة في محافظة إ ب. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي. وتمثلت أداة الدراسة في استبانة تضمنت قسمين رئيسين، الأول لجمع البيانات العامة لأفراد عينة الدراسة والثانية لجمع بيانات عن محاور الدراسة المتعلقة بالتطوير التنظيمي والمعوقات التي تواجه عملية التطوير التنظيمي في المصارف. وتكونت عينة الدراسة من 75 مدير من العاملين بمستوي وظيفي مدير عام أو مدير إدارة أو رئيس قسم في 9 مصارف محافظة إب ومن هذه المصارف كاك بنك والمصرف التجاري والمصرف اليمنى للإنشاء والتعمير ومصرف الكريمي. وتوصلت الدراسة إلى عدة نتائج منها أن هناك العديد من المعوقات التي تواجه عملية التطوير التنظيمي في المصارف حيث أن أغلب فقرات محور المعوقات قد حصلت على درجة موافقة مرتفعة، وأنه لا توجد فروق في إجابات أفراد عينة الدراسة نحو التطوير التنظيمي تعزى للمتغيرات الشخصية (الوظيفة -الخبرة -العمر) ونحو المجالات الثلاثة للتطوير (بيئة العمل -التأهيل والتدريب -تقويم الأداء والتخطيط -وضع الأهداف والتنسيق). وأوصت الدراسة بالاهتمام بتهيئة البيئة المادية للعمل فيما يتعلق بأماكن انتظار العملاء وتسهيل إجراءات حصولهم على الخدمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021

ISSN: 2222-6702