ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التخطيط لإدارة المواهب في...>الوصف

دور التخطيط لإدارة المواهب في إعداد قادة المستقبل

العنوان المترجم: The Role of Talent Management Planning in Preparing Future Leaders
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: عبيدي، محمد جمال محمد عباس (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 793 - 811
DOI: 10.21608/JCES.2018.51323
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 933422
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الشركات | الموارد البشرية | إدارة المواهب | قادة المستقبل | شركات الغزل والنسيج | مصر
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

195

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة للتعرف على دور التخطيط لإدارة المواهب في إعداد قادة المستقبل في شركات الغزل والنسيج في جمهورية مصر العربية، وتم استخدام المنهج التحليلي الوصفي، ولقد تم تصميم أداة القياس هي الاستبيان وتـم توزيعها على عينة عشوائية طبقية من العاملين لدى تلك التشركات، وتم استخدام برنامج التحليل الإحصائي SPSS لاختبار فرض الدراسة، وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للتخطيط لإدارة المواهب في إعداد قادة المستقبل في شركات الغزل والنسيج، وأوصت الدراسة بضرورة زيادة الاهتمام بالتخطيط لإدارة المواهب لما لها من أثر إيجابي في إعداد قادة المستقبل في شركات الغزل والنسيج.

The study aimed to identify the role of talent management planning in the preparation of future leaders in textile companies in the Arab Republic of Egypt. The descriptive analytical method was used. The measurement tool was designed and distributed to a random sample of employees of these companies. The study concluded that there is a positive impact of planning for talent management in the preparation of future leaders in textile companies. The study recommended the need to increase attention to talent management planning because it has a positive impact on the preparation of future leaders in the companies
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.