ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > انخفاض معدل النمو السكاني وأثر...>الوصف

انخفاض معدل النمو السكاني وأثره على سوق العمل

العنوان المترجم: The Low Population Growth Rate and Its Impact on The Labor Market
المصدر: المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية
الناشر: جامعة قناة السويس - كلية التجارة بالاسماعيلية
المؤلف الرئيسي: الغول، محمد أبو لموشة إبراهيم (مؤلف)
المجلد/العدد: مج9, ع3
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 229 - 253
DOI: 10.21608/JCES.2018.50360
ISSN: 2090-3782
رقم MD: 933925
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السكان | النمو السكاني | سوق العمل | الاقتصاد الليبي
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

55

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى بحث وتحليل الأوضاع السكانية في الاقتصاد الليبي بقصد التعرف على التطورات التي حدثت عليها خلال فترة الدراسة، ومدى تأثيرها على سوق العمل، وذلك من خلال دراسة وتحليل أثر انخفاض معدل النمو السكاني على سوق العمل في الاقتصاد الليبي. وتوصلت الدراسة إلى أهمية إتباع سياسات سكانية من شأنها تشجيع الشباب على الزواج والإنجاب، على أن يتم ذلك في ظل وجود مراكز لتنظيم الأسرة، وكذلك الاستمرار في سياسة أحلال الأيدي العاملة الوطنية محل الأيدي العاملة الأجنبية في حال توافر الكفاءات وضرورة وضع وتنفيذ خطط وبرامج اقتصادية من شانها استيعاب أعداد الباحثين عن العمل من خلال توفير فرص العمل لهم.

The study aims to study and analyze the population conditions in the Libyan economy in order to identify the developments that occurred during the period of study and the extent of their impact on the labor market through studying and analyzing the impact of the low rate of population growth on the labor market in the Libyan economy. The study concluded the importance of adopting population policies that encourage young people to marry and have children, provided that there are family planning centers, as well as continuing the policy of replacing the foreign labor force in the case of the availability of competencies and the need to develop and implement economic plans and programs. Understand the numbers of job seekers by providing them with job opportunities.
ISSN: 2090-3782

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.