مفاهيم أساسية في تخطيط القوى العاملة

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	محمد، هناء فاروق (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 15, ع 57
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1992
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	45 - 48
رقم MD:	93445
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	التنبؤات الاقتصادية \| القوى العاملة \| تخطيط القوى العاملة \| التخطيط الاقليمي \| التخطيط القومي \| التخطيط الاقتصادي \| العمل و العمال \| الموظفون \| فائض العمالة \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

41

LEADER	00989nam a22001937a 4500
001	0417723
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 311025 \|a محمد، هناء فاروق \|e مؤلف
245		\|a مفاهيم أساسية في تخطيط القوى العاملة
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1992 \|g أكتوبر
300		\|a 45 - 48
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a التنبؤات الاقتصادية \|a القوى العاملة \|a تخطيط القوى العاملة \|a التخطيط الاقليمي \|a التخطيط القومي \|a التخطيط الاقتصادي \|a العمل و العمال \|a الموظفون \|a فائض العمالة \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 008 \|l 057 \|m س 15, ع 57 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 015
856		\|u 0499-015-057-008.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31758621 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 93445 \|d 93445