أثر الثقافة التنظيمية على التوجه التسويقي بالمؤسسات العامة: دراسة تطبيقية على شركة مصر حلوان للغزل والنسيج
| العنوان المترجم: |
The impact of organizational culture on marketing orientation in public institutions: Applied Study on Misr Helwan Spinning & Weaving Company |
|---|---|
| المصدر: | مجلة الدراسات والبحوث التجارية |
| الناشر: | جامعة بنها - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالمعطي، رضا عطية (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س37, ع2 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2017
|
| الصفحات: | 105 - 140 |
| ISSN: |
1110-1547 |
| رقم MD: | 934817 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
19
| LEADER | 03276nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1681351 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a عبدالمعطي، رضا عطية |q Abdulmoati, Reda Attiah |e مؤلف |9 501709 | ||
| 242 | |a The impact of organizational culture on marketing orientation in public institutions: |b Applied Study on Misr Helwan Spinning & Weaving Company | ||
| 245 | |a أثر الثقافة التنظيمية على التوجه التسويقي بالمؤسسات العامة: |b دراسة تطبيقية على شركة مصر حلوان للغزل والنسيج | ||
| 260 | |b جامعة بنها - كلية التجارة |c 2017 | ||
| 300 | |a 105 - 140 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |e كشفت الدراسة عن أثر الثقافة التنظيمية على التوجه التسويقي بالمؤسسات العامة، دراسة تطبيقية على شركة مصر حلوان للغزل والنسيج. واعتمد منهج الدراسة على أداة تقييم الثقافة التنظيمية ذات الأبعاد الست وهي: الخصائص أو السمات المهيمنة، والنموذج القيادي، إدارة العاملين، التماسك المؤسسي، الاستراتيجية، معايير النجاح، وتم تطبيق هذه الأداة على عينة من العاملين بشركة مصر حلوان للغزل والنسيج باعتبارها أحدى أهم الشركات التابعة للشركة القابضة للغزل والنسيج بمصر. وجاءت نتائج الدراسة مؤكدة على إنه لا توجد ثقافة تنظيمية وحيدة في أي مؤسسة؛ وإنما تكون هناك ثقافة غالبة وتتضمن قدر ما من الأنماط الثقافية الأخرى بنسب مختلفة. كما أكدت على أن الثقافة الهرمية السائدة في المؤسسة العامة موضوع الدراسة لا تدعم أو تساند التوجه التسويقي ضمن منظومة العمل الإداري بشركات القطاع العام بصفة عامة وفي قطاع النسيج بصفة خاصة. وأوصىت الدراسة بضرورة استخدام إدارة تغير للثقافة التنظيمية من خلال اعتماد برنامج عمل مخطط ومصمم بصورة فعالة من أجل تحقيق أهداف التغيير الثقافي، وهو أمر يحتاج بدوره إلى تضافر كل الجهود ومن كل الأطراف داخل مؤسسات القطاع العام بغض النظر عن المنصب أو الدور. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021 | ||
| 653 | |a الثقافة التنظيمية |a التوجه التسويقي |a القطاع العام |a قطاع الغزل والنسيج |a الشركات المصرية | ||
| 773 | |4 الإدارة |4 الاقتصاد |6 Management |6 Economics |c 027 |f Mağallaẗ Al-Dirāsāt wa Al-Buḥūṯ Al-Tiǧāriyyaẗ |l 002 |m س37, ع2 |o 1918 |s مجلة الدراسات والبحوث التجارية |t Journal of Studies and Business Research |v 037 |x 1110-1547 | ||
| 856 | |u 1918-037-002-027.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q n | ||
| 995 | |a EcoLink | ||
| 999 | |c 934817 |d 934817 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر الإدارة الاستراتیجیة على زیادة مستوى الأداء التسویقي: دراسة میدانیة في قطاع الأعمال العام للغزل والنسیج بجمهوریة مصر العربیة
بواسطة: محمد، ماجد فاروق شحاته منشور: (2015) -
أثر تطبيق ثقافة الجودة الشاملة على الفعالية التنظيمية: دراسة تطبيقية على صناعة الغزل والنسيج والملابس الجاهزة بمدينة العاشر من رمضان
بواسطة: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد منشور: (2003) -
أثر الاتصال التسويقي على رضا الزبون: دراسة حالة مؤسسة الصندوق الجهوي للتعاون الفلاحي للتأمين بورقلة
بواسطة: بوزيان، محمد ميلود منشور: (2018) -
تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية وسلوكيات المواطنة التنظيمية باستخدام مدركات السلوك السياسي كمتغير معدل: دراسة تطبيقية على شركات الغزل والنسيج بـ ج. م. ع.
بواسطة: محمد، ياسر أحمد مدني منشور: (2017) -
خصائص الهوية التنظيمية وأثرها على التماثل التنظيمي لدى العاملين بشركات قطاع الأعمال العام للغزل والنسيج بوسط الدلتا
بواسطة: العشري، محمد حسن محمد منشور: (2020)
