Le Management des Risques Recrutement au Sein des Entreprises Algeriennes: Cas ENIEM
| العنوان بلغة أخرى: |
Risk Management Recruitment in Algerian Companies: Case ENIEM |
|---|---|
| العنوان المترجم: |
Le Management des Risques Recrutement au Sein des Entreprises Algeriennes: Cas ENIEM |
| المصدر: | مجلة العلوم الاقتصادية والتسيير والعلوم التجارية |
| الناشر: | جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير |
| المؤلف الرئيسي: | Lehad, Rachida (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Belaidi, Abd El Aziz (Co-Author) |
| المجلد/العدد: | ع19 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2018
|
| الصفحات: | 443 - 454 |
| ISSN: |
1112 - 8984 |
| رقم MD: | 935355 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | الفرنسية |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
Recruitment Risk Management | Mastering Strategies | Risks | Risk Cartography | Risks Related to the Management of Human Resources
|
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
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| 520 | |d La politique de recrutement des entreprises publiques algériennes engendre beaucoup de risques qui menacent l’atteinte des objectifs globaux. A ce niveau, le management des risques lié au recrutement joue un rôle moteur dans la prévention et lute contre tout échec et erreurs en recrutement, et pour se faire il doit être une partie intégrante de la stratégie globale de l’entreprise. L’objectif de cette recherche c’est d’essayer de recenser tous les risques liés au recrutement ainsi que les stratégies de leurs maitrise dans l’entreprise publique algérienne, voir l’état de l’ENIEM et cela à travers l’essai de la mise en place d’une cartographie des risques recrutement. | ||
| 520 | |b The recruitment policy of Algerian public companies creates many risks that threaten the achievement of global objectives. At this level, recruitment risk management plays a key role in preventing and fighting against recruitment failures and mistakes, and to do so, it must be an integral part of the overall strategy of the company. The objective of this research is to try to identify all the risks related to recruitment as well as the strategies of their mastery in the Algerian public company, see the ENIEM and that through the test of the establishment of a risk mapping recruitment. | ||
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