ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > القیم الخلقیة في العلاقة العما...>مارك

القیم الخلقیة في العلاقة العمالية

العنوان المترجم: Moral values in labor relations
المصدر: مجلة الحقيقة
الناشر: جامعة أحمد دراية أدرار
المؤلف الرئيسي: عواودة، سمير محمد جمعة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Awawdi, Sameer Mohammd Jomha
المجلد/العدد: ع42
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 23 - 46
ISSN: 1112-4210
رقم MD: 935544
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: AraBase, HumanIndex
مواضيع:
أخلاقيات العمال | القيم الخلقية | الأداء الوظيفي | التفاعلات الاجتماعية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03212nam a22002417a 4500
001 1681978
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a عواودة، سمير محمد جمعة  |g Awawdi, Sameer Mohammd Jomha  |e مؤلف  |9 502203 
242 |a Moral values in labor relations 
245 |a القیم الخلقیة في العلاقة العمالية 
260 |b جامعة أحمد دراية أدرار  |c 2017 
300 |a 23 - 46 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |d Cette recherche porte sur parler de l'éthique des travailleurs, la première section de ce discuté de la signification des valeurs et de leurs sources et de leurs caractéristiques, et dans la deuxième partie, a déclaré le chercheur certaines des valeurs de la foi (la loyauté, la compétence, garder des secrets), tandis que la troisième section contient quelques valeurs comportementales (Secrétariat, le pouvoir, conservateur la propreté de leurs vêtements physiques et les machines propres et le lieu de travail, respecter les instructions) et arrive en quatrième sujet pour discuter de certaines des valeurs morales de travailleurs (l'honnêteté, la patience), a conclu le chercheur à des résultats significatifs, notamment: que le travailleur tire valeurs de l'Islam, qui se caractérise par de grands avantages, et chercheur prouvé Certaines des recommandations les plus importantes a été la nécessité d'éduquer les travailleurs de ces valeurs et l'a exhorté à les respecter 
520 |a  یتناول هذا البحث الحدیث عن أخلاقیات العمال، فقد ناقش المبحث الأول منه معنى القیم ومصادرها وخصائصها، وفي المبحث الثاني ذكر الباحث بعض القیم الإيمانية (الإخلاص، الإتقان، حفظ الأسرار)، أما المبحث الثالث فقد احتوى على بعض القیم السلوكية (الأمانة، القوة، المحافظة على النظافة الجسدية ونظافة الثیاب ونظافة الآلات ومكان العمل، الالتزام بالتعليمات ) وجاء المبحث الرابع لیبحث بعض القیم الخلقية لدى العمّال ( الصدق، الصبر(، وقد خلص الباحث إلى نتائج مهمة منها: أن العامل یستمد قیمه من الإسلام، وهي تمتاز بميزات عظیمة، وأثبت الباحث بعض التوصيات كان من أهمها ضرورة تثقیف العمّال بهذه القیم وحثّه على الالتزام بها. 
653 |a أخلاقيات العمال  |a القيم الخلقية  |a الأداء الوظيفي  |a التفاعلات الاجتماعية 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |6 Social Sciences, Interdisciplinary  |c 003  |f Mağallaẗ al-ḥaqīqaẗ  |l 042  |m ع42  |o 1719  |s مجلة الحقيقة  |t The Truth Magazine  |v 000  |x 1112-4210 
856 |u 1719-000-042-003.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a AraBase 
995 |a HumanIndex 
999 |c 935544  |d 935544 

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.