ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > دور التدريب المهني في تقليل مع...>الوصف

دور التدريب المهني في تقليل معدل البطالة بولاية الخرطوم للفترة 2011 - 2016

العنوان بلغة أخرى: The Role of Vocational Training in Reducing The Unemployment Rate in Khartoum State During 2011 - 2016
العنوان المترجم: The role of vocational training in reducing the unemployment rate in the state of Khartoum for the period 2011-2016
المصدر: مجلة الاقتصاد والمالية
الناشر: جامعة حسيبة بن على الشلف - كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: علي، مي موسى سليمان (مؤلف)
المجلد/العدد: مج4, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 95 - 119
DOI: 10.35394/1624-004-002-007
ISSN: 2437-0630
رقم MD: 936327
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الخرطوم | تنمية الموارد البشرية | التدريب المهني | البطالة
كلمات المؤلف المفتاحية:
البطالة | سوق العمل | التدريب المهني | الخرطوم | Vocational Training | Unemployment Rate | Khartoum State | Labour Market
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

38

حفظ في:
المستخلص: يوجد إجماع حول دور واهمية التدريب المهني في تقليل معدلات البطالة وتحسين مستوى المعيشة. وتزداد أهميته في ظل المتغيرات الدولية والتطورات التقنية والتكنولوجية السريعة التي يمر بها العالم. حيث كانت البطالة ولا تزال، من أبرز المشكلات الاقتصادية والاجتماعية التي تعاني منها كل شعوب العالم. ولهذا لم يكن من قبيل المصادفة أن يحتل البحث في كيفية مواجهتها مكانة مهمة ومتميزة. اقتصرت الحدود المكانية للدراسة على ولاية الخرطوم – جمهورية السودان لثقلها السكاني فضلا عن كونها العاصمة القومية التي يقصدها السكان بسبب النزوح والهجرات وغيرها.... اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي وتم استخدام أداة الاستبيان المجتمعي الخريجين والعاملين في مراكز التدريب المهني بولاية الخرطوم وخلصت الدراسة إلى ان مراكز التدريب المهني تساهم في تقليل معدلات البطالة وسط الشباب بولاية الخرطوم، كما تساهم في تلبية متطلبات سوق العمل من الأيدي العاملة، أيضا ضعف الموارد المالية المرصودة من قبل الدولة، بجانب محدودية شراكة القطاع الخاص في الاستثمار في مؤسسات التدريب المهني أدى إلى محدودية عمل المراكز واستيعاب اعداد قليلة (مقارنة بالتعليم الأكاديمي)، الأمر الذي يحد من القيام بدوره المنشود في تقليل البطالة. كما توصى الدراسة بضرورة مشاركة القطاع الخاص في تمويل التدريب المهني باعتباره تدريب مكلف للدولة، وتوفير المواد الخام بالكميات والنوعيات المطلوبة وتحديث الآلات والمعدات في المراكز المختلفة لتتلاءم مع التكنولوجيا المتسارعة والتقنية الحديثة في سوق العمل.

There is a consensus around the role and the importance of Vocational Training (VT) in reducing unemployment and enhancing the welfare levels, the importance of VT has increased in light of international and technological vast changes nowadays, since unemployment was and still one of the most critical economic & social problems that faces all the nations worldwide, so it's not surprising that this research is occupying special stance in this area. The geographical bounders of this research has confined to Khartoum State (the Capital of the Sudan) because of it's; highly populated besides it the capital of the country that is hosting most of domestic immigration .The research employ analytical descriptive methodology using questionnaire for the sample of graduates and workers in the VC inside Khartoum state. The research reached different findings, among which is that VC has contributed in reducing the unemployment levels in Khartoum State among youths , and also it highly contributed in meeting the needs of labor market from the workforce , besides that VC has suffered from the lack of Government financial resources and the limited partnership from the private sector in the business of VC, which, then leads in limiting the roles of CV centers in absorbing youth workhorse in comparison to academic lines. The research has concluded to several recommendations the importance among which are the necessity of private sector participation in establishing and financing VC , besides the equipping the governmental VC with the required raw materials, and enhanced tools and technology in order to match the accelerated current technology for efficiently perform their stated roles in labor market .
ISSN: 2437-0630

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.