ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







يجب تسجيل الدخول أولا

استخدام صحفيي الاذاعات المحلية لتكنولوجيا الاعلام والاتصال الحديثة: دراسة وصفية تحليلية بإذاعة ورقلة الجهوية

المؤلف الرئيسي: بوزيان، باوة (مؤلف)
مؤلفين آخرين: ثابت، مصطفى (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: ورقلة
الصفحات: 1 - 137
رقم MD: 936378
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة قاصدي مرباح - ورقلة
الكلية: كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية
الدولة: الجزائر
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

71

حفظ في:
المستخلص: إن التطورات المتلاحقة التي مست تكنولوجيات الاتصال من بداية النشأة إلى العصر الحالي واقتحامها لكل المجالات وتواجدها يؤكد مدى أهميتها، ولتعرف عليها أكثر وخصوصا ضمن المجال الإعلامي ومدى استخدام الصحفي لها، وتأثيرها على حياته العملية واليومية وربطها بالآثار التي تنجم عند فقدانها ومستوى الاتصال الذي يكون ضمنها وسهولته في ظل وجودها في المؤسسة الإعلامية ومن أجل التعرف عن هذا المجال أكثر كانت الدراسة في إذاعة ورقلة الجهوية، وتحقيقا لأهداف الدراسة كان المنهج المستخدم هو المنهج المسحي وبالتحديد المسح بالعينة في القسم التطبيقي وقد استخدمت أدوات جمع البيانات الثلاث (الملاحظة، المقابلة، الاستبيان) وذلك للإحاطة بالموضوع أكثر، والعينة كانت صحفيي إذاعة ورقلة الجهوية المكونة من 25 مفردة وقد كان اختيار العينة قصدية، لنتناول في الفصل النظري التكنولوجيات الحديثة من حيث النشأة والتطور وذكر أهم خصائصها ومجالات تطبيقها وأهم الانعكاسات الإيجابية والسلبية، ليكون الفصل الثاني عن الإعلام المسموع في الجزائر من حيث نشأة الإذاعات المحلية في الجزائر والتطرق إلى التكنولوجيا في الإذاعة وأهم العوامل المؤثرة على الأداء الصحفي. ومن خلال هذه الدراسة حاولنا تقييم التكنولوجيات المتوفرة في المؤسسة الإذاعية بورقلة ومدى استخدام الصحفيين لها وأثارها عليهم مع التركيز على التكنولوجيات التي تخص المجال الإعلامي، يعني التكنولوجيات الاتصالية بالتحديد، ومعرفة الدور الذي تكتسيه في المؤسسة ومدى مساعدتها للصحفيين أناء أداء مهامهم، وتوصلت الدراسة إلى أنه كان لها أثر إيجابي على الصحفيين والمؤسسة في ذات الوقت، وهي متوفرة لكن بحاجة إلى تعديلات وتحديثات دائما، وذلك من خلال توفير إنترنت ذات تدفق عالي في المؤسسة وتوافر وسائل تكنولوجية أكثر حداثة، وتكوين كادر بشري مؤهل من خلال تنظيم دورات تدريبية لتكون أكثر إيجابية في المؤسسة.