المؤلف الرئيسي: | بيليك، ليلى (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | بن زاهي، منصور (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2017
|
موقع: | ورقلة |
الصفحات: | 1 - 113 |
رقم MD: | 936417 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة قاصدي مرباح - ورقلة |
الكلية: | كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية |
الدولة: | الجزائر |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
هدف الدراسة: استهدفت هذه الدراسة الكشف عن مستوى الضغط المهني لدى عاملات النظافة بجامعة قاصدي مرباح بولاية ورقلة. ثم معرفة دلالة الفروق في مستوى الضغط المهني لدى عينة الدراسة باختلاف بعض المتغيرات الديمغرافية المتمثلة في: (السن، المستوى الاجتماعي، الأقدمية). عينة الدراسة: بلغ قوام عينة الدراسة (80) عاملة نظافة بجامعة قاصدي مرباح بورقلة، موزعات على كافة كليات جامعة ورقلة، حيث تم اختيار العينة بناءا على أسلوب الحصر الشامل. أدوات القياس المعتمدة في الدراسة: تم الاعتماد في هذه الدراسة على أداة واحدة تمثلت في: دليل المقابلة نصف موجهة تتضمن (40) سؤال موزع على محورين؛ محور يتعلق بمصادر الضغط المهني ويضم (20) سؤال، ومحور يتعلق بالآثار الناجمة عن الضغط المهني ويضم (20) سؤال. الأساليب الإحصائية المعتمدة في الدراسة: 1. المتوسط الحسابي. 2. الانحراف المعياري. 3. النسبة المئوية. 4. اختبار "ت". 5. تحليل التباين الأحادي. 6. معامل الفاكرونباخ. نتائج الدراسة: 1. كشفت الدراسة على انخفاض مستوى الضغط المهني لدى عاملات النظافة بجامعة ورقلة. 2. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الضغط المهني لدى عاملات النظافة بجامعة ورقلة تعزى لمتغير السن. 3. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الضغط المهني لدى عاملات النظافة بجامعة ورقلة تعزى لمتغير الحالة الاجتماعية. 4. لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في مستوى الضغط المهني لدى عاملات النظافة بجامعة ورقلة تعزى لمتغير الأقدمية. |
---|