ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > تدريب المهارات البشرية ودورها...>الوصف

تدريب المهارات البشرية ودورها في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة شركة موبيلس الجزائرية

العنوان بلغة أخرى: Training Human Skills and Their Role in Achieving the Competitive Advantage of the Economic Institution : Case Study Algerian Mobilis Company
العنوان المترجم: Training human skills and their role in achieving the competitive advantage of the economic institution: Case study of Mobils Algeria
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: بوكثير، جبار (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Bouketir, Djebar
مؤلفين آخرين: الوافي، حمزة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: جوان
الصفحات: 600 - 614
DOI: 10.35395/1728-000-007-039
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 936432
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
المهارات البشرية | الميزة التنافسية | شركة موبيلس الجزائرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
التدريب | المهارات | الميزة التنافسية | المؤسسة الاقتصادية | Training | Human Skills | Competitive Advantage
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: إن المؤسسات الاقتصادية، تسعى في ظل الظروف الراهنة، التي تتميز باشتداد حدة المنافسة، إلى امتلاك وسائل مادية وبشرية، واستخدام استراتيجيات تمكنها من امتلاك ميزة تنافسية تضمن لها البقاء والاستمرارية من خلال استقرار حصتها السوقية ومحاولة توسيعها. وتهدف هذه الدراسة إلى الوقوف على إحدى الاستراتيجيات التي يمكن للمؤسسة الاقتصادية الاعتماد عليها في تحقيق ميزة تنافسية تجعلها رائدة في سوق نشاطها، تتمثل هذه الاستراتيجية في تدريب المهارات البشرية بشكل يضمن تحقيق الأهداف المسندة إليها بكفاءة وفعالية. وقد خلصت الدراسة أن تدريب المهارات البشرية يلعب دورا جوهريا في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة الاقتصادية، وهو ما تسعى شركة موبيليس الجزائرية إلى بلوغه.

The current circumstances are characterized by intensifying competition. Economic institutions seek to acquire material and human resources and to use strategies that enable them to have a competitive advantage. The former will ensure their survival and continuity by stabilizing, sharing and expanding their market. The aim of this study is to identify one of the strategies that the economic institution can rely on to achieve a competitive advantage and leadership. This strategy is to train human skills in a manner that ensures the achievement of the goals entrusted to it efficiently and effectively. The study concludes that training human skills plays crucial role in achieving a competitive advantage for the economic institution, which Mobilis is seeking to achieve.
ISSN: 1112-9255

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.