ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الإدارة المتكاملة بيئة - جودة - أمن والمواصفات الدولية ISO لإرساء مبادئ التنمية المستدامة في المنظمات الصناعية : دراسة حالة منظمة فرتيال - وحدة عنابة

العنوان بلغة أخرى: Integrated Management Quality-Environment-Safety and International Standards ISO to Lay the Principles of Sustainable Development in industrial Organizations : Case Study Company Fertial - Unit Annaba
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: حريد، رامي (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Harid, Rami
مؤلفين آخرين: سلامة، سارة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2017
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: جوان
الصفحات: 630 - 645
DOI: 10.35395/1728-000-007-090
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 936701
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التنمية المستدامة | المنظمة | التكامل | الجودة | البيئة | الأمن | المواصفات ISO | Sustainable Development | Industry | Integration | Quality | Environment | Security | ISO Standards
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

34

حفظ في:
LEADER 04058nam a22002657a 4500
001 1683017
024 |3 10.35395/1728-000-007-090 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a حريد، رامي  |g Harid, Rami   |q    |e مؤلف  |9 487277 
245 |a الإدارة المتكاملة بيئة - جودة - أمن والمواصفات الدولية ISO لإرساء مبادئ التنمية المستدامة في المنظمات الصناعية :  |b دراسة حالة منظمة فرتيال - وحدة عنابة 
246 |a Integrated Management Quality-Environment-Safety and International Standards ISO to Lay the Principles of Sustainable Development in industrial Organizations :  |b Case Study Company Fertial - Unit Annaba 
260 |b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي  |c 2017  |g جوان  |m 1438 
300 |a 630 - 645 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b the sustainable development is imposed on all walks of life whether political, social, economic, national or international. As economic organization one of the main entities active and responsible in these circles, it is no longer immune to these developments, and became invited more than ever to contribute to the embodiment of the pillars of sustainable development on the ground, wich give it the necessary flexibility to deal with the new requirements. In this context, the research focuses on a case study of Algerian-Spanish organization Fertial- Annaba to analyze the relationship between the adoption of industrial organizations for integrated management systems quality - environment - security, and how to enable them to establish the principles and dimensions of sustainable development as a development approach allows communities to move from the state of underdevelopment and stagnation to progress and strength. 
520 |a أضحت التنمية المستدامة مقاربة تفرض نفسها على جميع الأوساط سواء كانت سياسية، اجتماعية، أو اقتصادية، على الصعيد الدولي كما المحلي. وباعتبار المنظمة الاقتصادية أحد أهم الكيانات الفاعلة والمسؤولة في هذه الأوساط، فهي لم تبق بمنأى عن هذه التطورات، بل وأصبحت مدعوة أكثر من أي وقت مضى إلى المساهمة في تجسيد مرتكزات التنمية المستدامة على أرض الواقع، مما يعطيها المرونة اللازمة للتعامل مع المتطلبات الجديدة. في هذا الإطار، يركز البحث على دراسة حالة المنظمة الجزائرية الإسبانية فرتيال- عنابة لتحليل العلاقة بين تبني المنظمات الصناعية لنظم إدارة متكاملة جودة-بيئة-أمن، ومدى تمكنها من إرساء مبادئ وأبعاد التنمية المستدامة كنهج تنموي يسمح للمجتمعات بالانتقال من حالة التخلف والركود إلى وضع التقدم والقوة. 
653 |a نظام الإدارة المتكامل  |a المواصفات الدولية ISO  |a التنمية المستدامة  |a المنظمات الصناعية  |a منظمة فرتيال - وحدة عنابة 
692 |a التنمية المستدامة  |a المنظمة  |a التكامل  |a الجودة  |a البيئة  |a الأمن  |a المواصفات ISO  |b Sustainable Development  |b Industry  |b Integration  |b Quality  |b Environment  |b Security  |b ISO Standards 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 090  |e Journal of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī  |l 007  |m ع7  |o 1728  |s مجلة العلوم الإنسانية  |v 000  |x 1112-9255 
700 |a سلامة، سارة  |q Salamah, Sarah  |e م. مشارك  |9 502881 
856 |u 1728-000-007-090.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 936701  |d 936701