نظم المعاملة الوظيفية في الدول المختلفة

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	نافع، عادل يحيي (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 5, ع 19
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1982
الشهر:	أبريل
الصفحات:	5 - 8
رقم MD:	93779
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الهيكل التنظيمي \| الولايات المتحدة الأمريكية \| فرنسا \| الوظائف \| التوظيف \| توصيف الوظائف \| التنظيم الاداري \| القطاع العام \| القطاع الخاص \| القوانين والتشريعات \| السلم الوظيفي \| الأجور \| العلاوات \| الخدمة المدنية \| الكفايات الادارية \| تقييم الأداء
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

7

LEADER	01130nam a22001937a 4500
001	0418387
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 324231 \|a نافع، عادل يحيي \|e مؤلف
245		\|a نظم المعاملة الوظيفية في الدول المختلفة
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1982 \|g أبريل
300		\|a 5 - 8
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الهيكل التنظيمي \|a الولايات المتحدة الأمريكية \|a فرنسا \|a الوظائف \|a التوظيف \|a توصيف الوظائف \|a التنظيم الاداري \|a القطاع العام \|a القطاع الخاص \|a القوانين والتشريعات \|a السلم الوظيفي \|a الأجور \|a العلاوات \|a الخدمة المدنية \|a الكفايات الادارية \|a تقييم الأداء
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 002 \|l 019 \|m س 5, ع 19 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 005
856		\|u 0499-005-019-002.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31759089 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 93779 \|d 93779