| LEADER |
04322nam a22002657a 4500 |
| 001 |
1686133 |
| 024 |
|
|
|3 10.26389/AJSRP.S210118
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 504941
|a عبدالحسين، سمية معن
|e مؤلف
|q Abdulhussein, Sumayah Maan
|
| 245 |
|
|
|a كيف تنمي مهاراتك في التفكير الاستراتيجي ؟
|
| 246 |
|
|
|a How do you develop your strategic thinking skills ?
|
| 260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث غزة
|c 2018
|g مايو
|
| 300 |
|
|
|a 68 - 90
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The study aimed to adopt the methods and ways leading to improve the eligibility and abilities of strategic thinking persons in way that enabling them to make the sound decision – making with substantiate scientific method, the descriptive study method depended on scientific resources consistent with the specialization nature to be studded and the objective aiming to be reached and in away ensure adding new knowledge in the area, and the studier comes up with a number of results amongst: applying the strategic thinking approach leading to develop the labors feeling with affiliation and the institutional devotion also leads to deep rooting the strategic thinking culture to motivate thinking and mental energies for the labors towards innovation and accepting the change. The researcher opines to set a collection of recommendations, amongst at the institutional level and the other to develop the skills of the strategic thinker, amongst designing training and directive units aimed to develop the skills of the strategic thinking for the mangers working in the institution, and the attempt to spread the innovation and challenge culture among the labors in away enhancing the competition spirit and the desire of change for them.
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة إلى إرساء الطرق والأساليب المؤدية إلى رفع كفاءة وقدرات الأشخاص ذوي التفكير الاستراتيجي بما يمكنهم من صناعة واتخاذ القرار الاستراتيجي السليم، بسبل ومنهجية علمية قويمة، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي مستندة على مصادر علمية تتوافق وطبيعة التخصص الذي نبحثه والهدف المراد الوصول إليه، بالشكل الذي يضمن إضافة معرفة جديدة في هذا المجال، وتوصلت الدراسة إلى عدد من الاستنتاجات نذكر منها: أن تطبيق منهج التفكير الاستراتيجي يؤدي إلى تنمية شعور العاملين بالانتماء والولاء المؤسسي، كما ويؤدي ترسيخ ثقافة التفكير الاستراتيجي إلى تحفيز الطاقات الفكرية والعقلية للعاملين نحو الإبداع وقبول التغيير. كما تم وضع مجموعة توصيات منها على مستوى المؤسسة وأخرى لتنمية مهارات المفكر الاستراتيجي، منها تصميم برامج تدريبية وإرشادية تهدف إلى تنمية مهارات التفكير الاستراتيجي للمدراء العاملين في المنظمة، والسعي لنشر ثقافة الإبداع والتحدي بين العاملين بما يعزز من روح المنافسة وحب التغيير لديهم.
|
| 653 |
|
|
|a التفكير الاستراتيجي
|a الاستشعار البيئي
|a التفكير الإبداعي
|
| 692 |
|
|
|a التفكير الاستراتيجي
|a التفكير الإبداعي
|a الاستشعار البيئي
|a استشراف المستقبل
|a القرار الاستراتيجي
|b Strategic thinking
|b Creative thinking
|b Environmental Sensor
|b Looking ahead
|b Strategic Decision
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|4 القانون
|6 Economics
|6 Law
|c 004
|e Journal of Economic, Administrative and Legal Sciences
|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-iqtiṣādiyyaẗ wa-al-idāriyyaẗ wa-al-qānūniyyaẗ
|l 007
|m مج2, ع7
|o 1743
|s مجلة العلوم الإقتصادية والإدارية والقانونية
|v 002
|x 2522-3372
|
| 856 |
|
|
|u 1743-002-007-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 999 |
|
|
|c 940115
|d 940115
|
