العنوان بلغة أخرى: |
Organizational Development for Water Management Bodies to Achieve Water Security: A Field Study on the Algerian Water Unit Tebessa |
---|---|
المصدر: | مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |
الناشر: | جامعة العربي التبسي تبسة |
المؤلف الرئيسي: | الحمزة، عبدالحليم (مؤلف) |
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Elhamza, Abdelhalim |
المجلد/العدد: | ع15 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
الجزائر |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
الصفحات: | 423 - 443 |
ISSN: |
1112-685x |
رقم MD: | 940636 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | HumanIndex |
مواضيع: | |
كلمات المؤلف المفتاحية: |
التطوير التنظيمي | الأمن المائي | الجزائرية للمياه | تبسة | Organizational Development | Water Security | Algerian Water | Tebessa
|
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
LEADER | 03068nam a22002417a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 1686668 | ||
041 | |a ara | ||
044 | |b الجزائر | ||
100 | |a الحمزة، عبدالحليم |g Elhamza, Abdelhalim |e مؤلف |9 259746 | ||
245 | |a التطوير التنظيمي لهيئات إدارة المياه لتحقيق الأمن المائي: |b دراسة ميدانية على الجزائرية للمياه وحدة تبسة | ||
246 | |a Organizational Development for Water Management Bodies to Achieve Water Security: |b A Field Study on the Algerian Water Unit Tebessa | ||
260 | |b جامعة العربي التبسي تبسة |c 2018 | ||
300 | |a 423 - 443 | ||
336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
520 | |b This research is interested with studying basics of organizational development of Algerian Water Corporation unit of Tebessa to achievement water security. The results indicated that members of study are neutral on axis of the organizational reality, and their responses were agree on the axis of the organizational and administrative problems that impede work of the Algerian Water Corporation. Responses of members were without approving on axis of basis of organizational development of Algerian water Corporation unit of Tebessa to raise the efficiency of its performance to achieve water security. | ||
520 | |a يهتم هذا البحث بدراسة أسس التطوير التنظيمي لمؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة لتحقيق الأمن المائي، وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن أفراد الدراسة محايدون في موافقتهم على محور الواقع التنظيمي لمؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة، إضافة إلى ذلك كانت استجاباتهم بالموافقة على محور المشكلات التنظيمية والإدارية التي تعوق عمل مؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة في سبيل تحقيق الأمن المائي، كما أن استجابات أفراد الدراسة كانت بغير الموافقة على محور أسس التطوير التنظيمي لمؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة للرفع من كفاءة أدائها لتحقيق الأمن المائي. | ||
653 | |a الجزائر |a الموارد المائية |a الأمن المائي |a إدارة المياه |a الهياكل التنظيمية | ||
692 | |a التطوير التنظيمي |a الأمن المائي |a الجزائرية للمياه |a تبسة |b Organizational Development |b Water Security |b Algerian Water |b Tebessa | ||
773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 025 |e The Social and Human Sciences Review |f Mağallaẗ al- ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ |l 015 |m ع15 |o 1727 |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية |t |v 000 |x 1112-685x | ||
856 | |u 1727-000-015-025.pdf | ||
930 | |d n |p y |q n | ||
995 | |a HumanIndex | ||
999 | |c 940636 |d 940636 |