ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التطوير التنظيمي لهيئات إدارة المياه لتحقيق الأمن المائي: دراسة ميدانية على الجزائرية للمياه وحدة تبسة

العنوان بلغة أخرى: Organizational Development for Water Management Bodies to Achieve Water Security: A Field Study on the Algerian Water Unit Tebessa
المصدر: مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية
الناشر: جامعة العربي التبسي تبسة
المؤلف الرئيسي: الحمزة، عبدالحليم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Elhamza, Abdelhalim
المجلد/العدد: ع15
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 423 - 443
ISSN: 1112-685x
رقم MD: 940636
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
التطوير التنظيمي | الأمن المائي | الجزائرية للمياه | تبسة | Organizational Development | Water Security | Algerian Water | Tebessa
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 03068nam a22002417a 4500
001 1686668
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a الحمزة، عبدالحليم  |g Elhamza, Abdelhalim  |e مؤلف  |9 259746 
245 |a التطوير التنظيمي لهيئات إدارة المياه لتحقيق الأمن المائي:  |b دراسة ميدانية على الجزائرية للمياه وحدة تبسة 
246 |a Organizational Development for Water Management Bodies to Achieve Water Security:  |b A Field Study on the Algerian Water Unit Tebessa 
260 |b جامعة العربي التبسي تبسة  |c 2018 
300 |a 423 - 443 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |b This research is interested with studying basics of organizational development of Algerian Water Corporation unit of Tebessa to achievement water security. The results indicated that members of study are neutral on axis of the organizational reality, and their responses were agree on the axis of the organizational and administrative problems that impede work of the Algerian Water Corporation. Responses of members were without approving on axis of basis of organizational development of Algerian water Corporation unit of Tebessa to raise the efficiency of its performance to achieve water security. 
520 |a يهتم هذا البحث بدراسة أسس التطوير التنظيمي لمؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة لتحقيق الأمن المائي، وقد أشارت نتائج الدراسة إلى أن أفراد الدراسة محايدون في موافقتهم على محور الواقع التنظيمي لمؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة، إضافة إلى ذلك كانت استجاباتهم بالموافقة على محور المشكلات التنظيمية والإدارية التي تعوق عمل مؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة في سبيل تحقيق الأمن المائي، كما أن استجابات أفراد الدراسة كانت بغير الموافقة على محور أسس التطوير التنظيمي لمؤسسة الجزائرية للمياه وحدة تبسة للرفع من كفاءة أدائها لتحقيق الأمن المائي. 
653 |a الجزائر  |a الموارد المائية  |a الأمن المائي  |a إدارة المياه  |a الهياكل التنظيمية 
692 |a التطوير التنظيمي  |a الأمن المائي  |a الجزائرية للمياه  |a تبسة  |b Organizational Development  |b Water Security  |b Algerian Water  |b Tebessa 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 025  |e The Social and Human Sciences Review  |f Mağallaẗ al- ՙulūm al-iğtimāՙiyaẗ wa al-insāniyaẗ  |l 015  |m ع15  |o 1727  |s مجلة العلوم الاجتماعية والإنسانية  |t   |v 000  |x 1112-685x 
856 |u 1727-000-015-025.pdf 
930 |d n  |p y  |q n 
995 |a HumanIndex 
999 |c 940636  |d 940636