| LEADER |
07002nam a22002537a 4500 |
| 001 |
1686690 |
| 024 |
|
|
|3 10.21608/abj.2018.126823
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|a الإبياري، هشام فاروق مصطفى
|g Alibiari, Hesham Farouq Mustafa
|e مؤلف
|9 75102
|
| 242 |
|
|
|a Re-Engineering the Internal Audit Process:
|b A Proposed Framework and Model, and An Exploratory Study in The Egyptian Business Environment
|
| 245 |
|
|
|a إعادة هندسة عملية المراجعة الداخلية:
|b إطار ونموذج مقترح ودراسة استكشافية في بيئة الأعمال المصرية
|
| 260 |
|
|
|b جامعة طنطا - كلية التجارة - قسم المحاسبة
|c 2018
|g يونيو
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 53
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a أثار التغير-على المستوى التنظيري-في كل من مفهوم وهدف المراجعة الداخلية، مؤخرا، قضية مدى استجابة منشآت الأعمال للمراجعة الداخلية بمنظورها المعاصر؛ بما فرضه من تغييرات جوهرية على مستوى عملية المراجعة الداخلية (الإطار التطبيقي). فكان هدف البحث هو استكشاف واقع المراجعة الداخلية بمنشآت الأعمال المصرية ومدى حاجته لإعادة الهندسة Process Reengineering،internal Audit في ضوء دراسة وتحليل مدى استجابته للتغيرات التي فرضها المنظور المعاصر للمراجعة الداخلية، باستخدام مدخل إعادة الهندسة على أساس الهدف (GORE) Engineering Requirements Goal—Oriented Approach كأداة بحث، وقائمة استقصاء موحدة كوسيلة بحث. وقد تطلب تحقيق هدف البحث تحليل طبيعة التغيرات المعاصرة في المراجعة الداخلية في محاولة وضع إطار بنموذج كمي مقترح لإعادة هندسة عمدية المراجعة الداخلية باستخدام منهجية الـ Lean ومدخل خلق القيمة VaIue Creation. ولقد قام الباحث باستقراء واقع المراجعة الداخلية بمنشآت الأعمال المصرية وذلك لاختبار الفرض البحثي الأول: تقوم المراجعة الداخلية بمنشآت الأعمال المصرية على منظور تقليدي (غير معاصر). كما قام الباحث باستكشاف مدى إدراك أطراف الحوكمة الداخلية بمنشآت الأعمال المصرية لحاجة المراجعة الداخلية لإعادة الهندسة، بالإضافة إلى استكشاف مدى توافر مقومات إعادة هندسة المراجعة الداخلية ببيئة الأعمال المصرية، وذلك من خلال اختبار الفرضين التاليين؛ الفرض الثاني: تدرك أطراف الحوكمة بمنشآت الأعمال المصرية حاجة المراجعة الداخلية لإعادة الهندسة (التحسين الجوهري)؛ والفرض الثالث: تتوافر مقومات استخدام إعادة هندسة المراجعة الداخلية بمنشآت الأعمال المصرية. وقد تم اختبار فروض الدراسة الاستكشافية من خلال عينة من مجموعتين، تشمل الأولى على عدد ٣٤ مدير مراجعة داخلية وعضو لجنة مراجعة، وتشمل الثانية على عدد ٢٣ عضو منتدب وعضو مجلس إدارة بعدد ١٥ شركة مساهمة مصرية ذات نظم صناعية مرنة. وقد خلص البحث إلى عدة نتائج هامة، رجحت من إمكانية قبول الفرضين الأول والثاني دون الفرض الثالث.
|
| 520 |
|
|
|f The change - at the theoretical level - in both the concept and objective of internal audit, recently raised the issue of the extent to which business establishments respond to internal audit from its contemporary perspective, with its imposition of fundamental changes at the level of the internal audit process (application framework). The aim of the research was to explore the reality of internal audit in Egyptian business establishments and the extent of its need for internal audit process reengineering, in the light of the study and analysis of its response to the changes imposed by the contemporary perspective of internal audit, using Goal-Oriented Requirements Engineering (GORE) Approach as a research tool, and a standardized survey list as a research tool. Achievement of the research objective required analyzing the nature of contemporary changes in internal auditing in an attempt to develop a framework with a proposed quantitative model to reengineer the internal audit process using the Lean methodology and the value creation approach. The researcher extrapolated the reality of internal auditing in Egyptian business establishments in order to test the first research hypothesis: The internal audit in Egyptian business establishments is based on a traditional (non-contemporary) perspective. The researcher also explored the extent to which the internal governance parties in the Egyptian business establishments are aware of the need for internal auditing for reengineering, in addition to exploring the availability of the elements of internal audit reengineering in the Egyptian business environment, by testing the following two hypotheses; The second hypothesis: the parties to governance in Egyptian business establishments realize the need for internal audit to reengineer (fundamental improvement); And the third hypothesis: The elements of using internal audit reengineering are available in Egyptian business establishments. The exploratory study hypotheses were tested through a sample of two groups. The first includes 34 internal audit managers and a member of the audit committee. The second includes 23 managing directors and a board member of 15 Egyptian joint-stock companies with flexible industrial systems. The research concluded several important results, which suggested the possibility of accepting the first and second hypotheses without the third hypothesis. This abstract was translated by Dar AlMandumah Inc.
|
| 653 |
|
|
|a المراجعة الداخلية
|a إعادة هندسة المراجعة الداخلية
|a منشآت الأعمال المصرية
|
| 692 |
|
|
|b Internal Audit Process Reengineering
|b Value Creation Approach
|b Lean Methodology
|
| 773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 001
|e Journal of Accounting Research
|f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Muḥāsabiyyaẗ
|l 001
|m ع1
|o 1541
|s مجلة البحوث المحاسبية
|v 005
|x 2682-3446
|
| 856 |
|
|
|n https://abj.journals.ekb.eg/article_126823.html
|u 1541-005-001-001.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 940653
|d 940653
|
