نظام الحوافز في القطاع العام: دراسة ميدانية في قطاع التجارة الخارجية
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | جاد الله، إبراهيم السيد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 7, ع 29 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1985
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 19 - 24 |
| رقم MD: | 94068 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: |
الأجور
| مصر
| التجارة الخارجية
| القطاع العام
| الوظائف
| الموظفون
| الترقيات
| الحوافز
| العلاوات
| الانتاج
| التنظيم الاداري
| ضغوط العمل
| الرضا الوظيفي
| التدريب المهني
| تنمية الموارد البشرية
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
26
عناصر مشابهة
-
ما يهم القطاع العام : مبادئ وآراء في نظام العاملين بالقطاع العام
بواسطة: هلال، أحمد طه منشور: (1985) -
ما يهم القطاع العام : مبادئ وآراء في نظام العاملين بالقطاع العام
بواسطة: هلال، أحمد طه منشور: (1985) -
ما يهم القطاع العام: مبادئ وآراء في نظام العاملين بالقطاع العام
بواسطة: هلال، أحمد طه منشور: (1984) -
فتاوى : المبادئ القانونية التي أقرتها الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع في شئون العاملين خلال عام 1984
بواسطة: يسري، أحمد محمود منشور: (1985) -
ما يهم القطاع العام
بواسطة: هلال، أحمد طه منشور: (1988)
