أهمية الجوانب الثقافية في تكوين القادة والمديرين : الثقافة مدخل لتكوين المدير المتكامل
| المصدر: | التنمية الإدارية |
|---|---|
| الناشر: | الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |
| المؤلف الرئيسي: | حلاوة، صلاح الدين محمد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | س 7, ع 29 |
| محكمة: | لا |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
1985
|
| الشهر: | اكتوبر |
| الصفحات: | 29 - 31 |
| رقم MD: | 94071 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
39
| LEADER | 01293nam a22001817a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0419170 | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |9 213988 |a حلاوة، صلاح الدين محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أهمية الجوانب الثقافية في تكوين القادة والمديرين : |b الثقافة مدخل لتكوين المدير المتكامل | ||
| 260 | |b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة |c 1985 |g اكتوبر | ||
| 300 | |a 29 - 31 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 653 | |a المهارات الادارية |a الادارة العليا |a القيادة الادارية |a اختيار المديرين |a السمات الشخصية |a الكفايات الادارية |a الثقافة |a القرارات الادارية |a اتخاذ القرارات |a الأساليب الادارية |a العلاقات الاجتماعية |a السلوك الاداري |a التخطيط الاداري |a التنظيم الاداري |a الرقابة الادارية |a الاشراف الاداري | ||
| 773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |l 029 |m س 7, ع 29 |o 0499 |s التنمية الإدارية |t Administrative Development |v 007 | ||
| 856 | |u 0499-007-029-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p n | ||
| 995 | |1 0 |4 0 |7 0 |9 31759653 |a EcoLink |d 2014-06-17 | ||
| 999 | |c 94071 |d 94071 | ||
عناصر مشابهة
-
أهمية الجوانب الثقافية في تكوين القادة والمديرين
بواسطة: حلاوة، صلاح الدين محمد منشور: (1987) -
تطوير اختيار المدير النموذجي
بواسطة: حفني، محمد فكري منشور: (2005) -
الحسم والتحفيز .. أهم صفات المدير
بواسطة: أمين، حافظ أحمد منشور: (1986) -
الاتجاهات الحديثة في نظريات القيادة
بواسطة: القاضي، فؤاد محمد منشور: (1991) -
صورة المدير
بواسطة: أمين، حافظ أحمد منشور: (1978)
