| LEADER |
04113nam a22002777a 4500 |
| 001 |
1687436 |
| 024 |
|
|
|3 10.26389/AJSRP.A100518
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b فلسطين
|
| 100 |
|
|
|9 505689
|a المحمود، عائشة محمد
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a المفاهيم الحديثة في مجال الابتكار وتأثيراتها على سياسة تشكيل الابتكار من المنظور الأوروبي
|
| 246 |
|
|
|a Modern concepts in innovation and their impact on the policy of shaping innovation from the European perspective
|
| 260 |
|
|
|b المركز القومي للبحوث غزة
|c 2018
|g نوفمبر
|
| 300 |
|
|
|a 73 - 83
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|b The ambition of the paper is to examine the dominant and the recently emerging new concepts of innovation and indicate their impacts on the innovation policy formation. The definition of innovation policy depends on the theoretical foundations of innovation. This means that all choices policy makers take in elaborating innovation policies have their more or less direct theoretical implications. In order to understand innovation policies in Europe at different (European and national) levels, we have to understand the theoretical choices and assumptions that are implicitly or explicitly made. We can sketch two stylized approaches to innovation policies. In the paper we will briefly present these two approaches and complement this by the explanation of some basic notions of innovation theory. After summarizing the various characteristics of the narrow and broad innovation approaches the authors illustrate the growing role of the Employee Driven Innovation (EDI) in the innovation activity.
|
| 520 |
|
|
|a الغرض من هذا البحث هو إلقاء الضوء على والمفاهيم الحديثة في مجال الابتكار وتوضيح تأثيراتها على سياسة تشكيل الابتكار، ويعتمد تعريف سياسة الابتكار على القواعد النظرية، وهذا يعني أن جميع الخيارات لصناع السياسة والتي تؤخذ الوضع سياسات الابتكار لديها آثار نظرية بصورة أكبر. ومن أجل فهم هذه السياسات في أوروبا على مختلف المستويات (الأوروبية والقومية) يجب علينا أن نفهم الخيارات النظرية التي تم وضعها بصورة ضمنية أو بشكل صريح. يمكننا رسم منهجين مبسطين لسياسات الابتكار، وسنتطرق إلى هذين المنهجين بصورة مختصرة في هذا البحث وسنختمه بشرح لبعض المفاهيم السياسية لنظرية الابتكار بعد تلخيص الخصائص المختلفة لمناهج الابتكار ذو النطاق الضيق وذو النطاق الواسع مع بيان الدور البارز للموظف القائد للابتكار.
|
| 653 |
|
|
|a سياسة الابتكار
|a الفكر الاوروبى
|a الحوافز التشجيعية
|
| 692 |
|
|
|a الاطار النظرى للابتكار
|a المفهوم الواسع والضيق للابتكار
|a خصائص مفاهيم الابتكار
|a الابتكار الحافز للموظفين
|b theoretical framework of innovation
|b broad and narrow approach of innovation
|b characteristics of innovation approaches
|b employees driven innovation
|
| 700 |
|
|
|9 505691
|a ايلاشى، ميكلوش
|e م. مشارك
|
| 700 |
|
|
|9 505690
|a ماكو، سابا
|e م. مشارك
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 004
|e Journal of Humanities and Social Sciences
|f Mağallaẗ al-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 008
|m مج2, ع8
|o 1744
|s مجلة العلوم الإنسانية والإجتماعية
|v 002
|x 2522-3380
|
| 856 |
|
|
|u 1744-002-008-004.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 941348
|d 941348
|
