نتائج وآثار قياس كفاءة أداء العاملين على الحقوق والمزايا الوظيفية

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	عطية، عادل عبدالمنعم (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 19, ع 77
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1997
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	24 - 25
رقم MD:	94185
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	معايير الأداء \| الكفاية الإدارية \| تقارير الكفاية \| حقوق العاملين \| تقييم الأداء \| التنظيم الإداري \| قياس الكفاءة الإنتاجية \| العدالة الإدارية \| الحقوق \| الخدمة المدنية \| مصر \| الحوافز
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

71

LEADER	01057nam a22001937a 4500
001	0419640
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 275841 \|a عطية، عادل عبدالمنعم \|e مؤلف
245		\|a نتائج وآثار قياس كفاءة أداء العاملين على الحقوق والمزايا الوظيفية
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1997 \|g أكتوبر
300		\|a 24 - 25
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a معايير الأداء \|a الكفاية الإدارية \|a تقارير الكفاية \|a حقوق العاملين \|a تقييم الأداء \|a التنظيم الإداري \|a قياس الكفاءة الإنتاجية \|a العدالة الإدارية \|a الحقوق \|a الخدمة المدنية \|a مصر \|a الحوافز
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 002 \|l 077 \|m س 19, ع 77 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 019
856		\|u 0499-019-077-002.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 94185 \|d 94185