أثر التجنيد على العلاقة الوظيفية ذاتها

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	أبو حديد، مصطفى كميل (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 19, ع 78
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1998
الشهر:	يناير
الصفحات:	10 - 18
رقم MD:	94221
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الخدمة الوطنية \| الخدمة العسكرية \| التجنيد \| القانون العسكري \| مدة الخدمة \| الخدمة المدنية \| قانون الخدمة العسكرية \| العقوبات الادارية \| الإصلاح الإداري \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

36

LEADER	00991nam a22001937a 4500
001	0419731
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 61053 \|a أبو حديد، مصطفى كميل \|e مؤلف
245		\|a أثر التجنيد على العلاقة الوظيفية ذاتها
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1998 \|g يناير
300		\|a 10 - 18
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الخدمة الوطنية \|a الخدمة العسكرية \|a التجنيد \|a القانون العسكري \|a مدة الخدمة \|a الخدمة المدنية \|a قانون الخدمة العسكرية \|a العقوبات الادارية \|a الإصلاح الإداري \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 002 \|l 078 \|m س 19, ع 78 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 019
856		\|u 0499-019-078-002.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31759893 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 94221 \|d 94221