ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الإشكالية المفهومية للحراك الع...>الوصف

الإشكالية المفهومية للحراك العمالي في ضوء تنظيمات المؤسسة الاقتصادية

العنوان بلغة أخرى: The Conceptual Problematic of the Employee (Worker) Mobility in Organisation Iconomic Company
المصدر: مجلة البحث العلمي في التربية
الناشر: جامعة عين شمس - كلية البنات للآداب والعلوم والتربية
المؤلف الرئيسي: زرزوني، جهيدة (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Zarzouni, Jahida
المجلد/العدد: ع18, ج10
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 229 - 243
DOI: 10.21608/JSRE.2017.8351
ISSN: 2356-8348
رقم MD: 942699
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
العمال | المسار المهني | الحراك العمالي | المؤسسات الاقتصادية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الإشكالية المفهومية | الحراك العمالي | المسار المهني | المؤسسة الاقتصادية | Conccptuel Problem | Employee (Workers) Mobility | Career | Workers | Reforms
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

10

حفظ في:
المستخلص: يهدف هذا المقال إلى التعرف على الإشكالية المفهومية للحراك العمالي وذلك من خلال فترة الإصلاحات بداية من 1988 أين خضعت المركبات والشركات إلى إعادة هيكلة عضوية نتج عنها تفكيك تلك المركبات والشركات إلى وحدات ومؤسسات، تحولت إلى مؤسسات عمومية اقتصادية EPE ومخوصصة إلى الشراكة الأجنبية منها فرتيال FERTIAL مؤسسة عمومية اقتصادية وقعت مع الشريك الإسباني في أوت 2004. وفي ضوء ذلك تناول المقال بعض المفاهيم الهامة ومنها (لحراك العمالي-المسار المهني-العمال-المؤسسة) وفي ضوء تحليل المضمون توصل المقال لنتائج أهمها أن المؤسسة العمومية الاقتصادية هي هيكل تنظيمي تؤدي وظيفة اقتصادية وتشغل عمال يقومون بوظائف فنية وتقنية ويدوية لذلك صنف العمال إلي فئات سوسي ومهنية متفاوتة وتتمتع المؤسسة الاقتصادية بالاستقلالية في التسيير والإنتاج منها-فرتيال-التي تتمتع بالشخصية المعنوية مختلفة بذلك عن المؤسسات الإدارية. طرحت الإشكالية معالجة المفاهيم بالتحليل والنقد إذ تناولت (الإشكالية) المفاهيم الأساسية فقط وهي: 1- الحراك العمالي 2- المسار المهني (الوظيفي) 3- العمال 4- الإصلاحات 5- المؤسسة الاقتصادية

This article aims to identify the conceptual problem of employee mobility through the period of reforms beginning in 1988 , when the complexes and companies were restructured organically, which has led to the dismantling of these complexes and companies into units and companies, which have become public corporation /state-owned company (entreprise publique économique/EPE), and destined to the foreign partnership including FERTIAL, enterprise, signed with the Spanish partner in August 2004. In light of this article dealt with some important concepts, including (for the mobility of workers vocational track workers established) In light of the analysis of the content, the article reached the conclusion that the public economic institution is an organizational structure that performs an economic function and employs workers who perform technical, technical and manual functions. Therefore, the workers are classified into different categories. The economic institution is independent in its management and production . Different from administrative institutions like fertial. We tried to solve the problem by approaching the basic concepts of analysis and criticism, where we only dealt with the basic concepts, which are: 1- Employee (worker) mobility 2- Career (career) 3- Workers 4- Reforms 5- Company
ISSN: 2356-8348

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.