المصدر: | مجلة منار الإسلام |
---|---|
الناشر: | الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف |
المؤلف الرئيسي: | الصريدي، علي (مؤلف) |
مؤلف: | هيئة التحرير (محاور) |
المجلد/العدد: | س44, ع524 |
محكمة: | لا |
الدولة: |
الإمارات |
التاريخ الميلادي: |
2018
|
التاريخ الهجري: | 1439 |
الشهر: | أغسطس / شوال |
الصفحات: | 18 - 23 |
رقم MD: | 942882 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
اللغة: | العربية |
قواعد المعلومات: | IslamicInfo |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
المستخلص: |
هدف المقال إلى عرض حوار مع مدير فرع الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف في الفجيرة. وتناول المقال مدينة الفجيرة والتي تتميز بالجغرافيا والتضاريس الغفار عبر الماضي، كما تظهر بها أيقونة الحاضر ومسارات المستقبل الواعد الذي يبشر بالتغيير السريع لسلطة التضاريس المعمرة وجبروت الرمال الملتهبة. وأشار المقال إلى ثاني أكبر جامع في الإمارات والذي يوجد في مدينة الفجيرة، أنه جامع الشيخ "زايد بن سلطان آل نهيان" القائد المؤسس، بمآذنه الست على عدد أركان الإيمان وقبابه التي تحاكي أجمل بصمات الهندسة الإسلامية في عمارة المساجد العريقة تاريخياً. وجاء الحوار مع الأستاذ "على الصريدي" مدير فرع الهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف في عدة تساؤلات وهي، كم عدد المساجد التابعة للفرع، وهل يؤدي الوقف رسالته في المجتمع، وكم عدد مراكز التحفيظ القرآن الكريم، وهل تعانون من قلة الكادر الوظيفي، وكيف عكس الإمام الجامع سلاسة الإدارة لشؤون المساجد، وكيف تم اختباره لهذه المسؤولية، هل يؤدي المسجد دوره في تنمية ثقافة المجتمع، وما هي المبادرات التي أطلقها فرعكم. واختتم الحوار بالسؤال التالي هل تلمس الرضا الوظيفي لدي موظفيكم، وهل يشعرون بالسعادة في ظل إدارتكم، وتمثلت إجابة السؤال في أن الهيئة قد حازت على نسبة عالية في الرضا الوظيفي للموظفين في ظل القيادة الرشيدة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 |
---|