ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > التنمية البشرية وأثرها على الم...>الوصف
يجب تسجيل الدخول أولا

التنمية البشرية وأثرها على المجتمع العماني لتحقيق التنمية المستدامة

العنوان المترجم: Human Development and Its Impact on The Omani Society to Achieve Sustainable Development
المصدر: الإداري
الناشر: معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي: السيابي، طالب بن علي بن مصبح (مؤلف)
المجلد/العدد: س40, ع154
محكمة: نعم
الدولة: سلطنة عمان
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: سبتمبر / محرم
الصفحات: 97 - 112
DOI: 10.52789/0302-040-154-003
ISSN: 2313-3244
رقم MD: 947796
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
سلطنة عمان | التنمية البشرية | التنمية المسدامة | الإنفاق الحكومي | خطط التنمية
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
المستخلص: كشفت الدراسة عن التنمية البشرية وأثرها في المجتمع العماني لتحقيق التنمية المستدامة. واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي والتطبيقي. وتمثلت أداة الدراسة في استبانة، تم توزيعها على عينة مكونة من (300) مبحوث من العاملين بعض القطاعات التنموية الحكومية والقطاعات الممثلة لبعض المؤسسات شبة الرسمية والمجتمع المدني. وبينت نتائج الدراسة إن قيمة التنمية البشرية تزيد بنسبة (.001)، كلما زاد الإنفاق الحكومي على قطاع التعليم بمقدار ريال عماني واحد، وتنخفض قيمة التنمية البشرية بنسبة (-.001) نتيجة الإنفاق الحكومي على قطاع الصحة بمقدار ريال عماني واحد، وأنه بزيادة متوسط دخل الفرد بمقدار ريال عماني، تنخفض قيمة التنمية البشرية في عمان بمعدل (-6.161). كما بينت أنه نظراً لثقافة المجتمع الطامحة للاستفادة المادية أكثر من الاستفادة العلمية والمهارية التي تعمل على تطوير الإنسان فإن الإنفاق العالي تكون عوائده محدودة، وإن المجتمع العماني يعاني من ضعف الإنفاق على مجال البحث العلمي والابتكار مقارنة مع إجمالي الدخل. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018
ISSN: 2313-3244

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.