ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استراتيجيات التنظيمات الإرهابية فى التجنيد عبر الإنترنت : داعش أنموذجا

العنوان بلغة أخرى: Terrorist Organizations Strategies for Online Recruitment : ISIS as an Example
المصدر: مجلة البحوث الأمنية
الناشر: كلية الملك فهد الأمنية - مركز الدراسات والبحوث
المؤلف الرئيسي: عبدالمجيد، محمد سيف الدين عبدالرزاق (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Abdel-Razzaq, Mohamed Seif El-Din
المجلد/العدد: مج28, ع72
محكمة: نعم
الدولة: السعودية
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 97 - 141
ISSN: 1658-0435
رقم MD: 948430
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

131

حفظ في:
المستخلص: استخدمت التنظيمات الإرهابية وسائل التواصل الاجتماعي والإنترنت بصفة عامة من خلال استراتيجيات محسوبة أذهلت العالم في قدرتها على حشد الآلاف من الشباب في الغرب عبر آلاف الأميال للسفر إلى أرض "الخلافة المزعومة" والانضمام إلى صفوفها. ويأتي هذا البحث محاولا استكشاف الآليات التي تنتهجها التنظيمات الإرهابية وتنظيم داعش بصفة خاصة لتجنيد الشباب عبر الإنترنت، وما هي التكتيكات العملية المستخدمة للترشيح واختيار الأفراد المناسبين للانضمام لمنظماتهم الإرهابية عبر الشبكة الدولية للمعلومات، في ظل تنامي وسائل التواصل التكنولوجية والمنصات الاجتماعية، والتي أصبحت الأداة الجديدة لنشر التطرف وتجنيد الشباب حول العالم.

Terrorist organizations have used social media and the Internet generally through very well calculated strategies, which stunned the world because of their ability to mobilize thousands of young people in western countries to join those organizations in the land of the «alleged caliphate». This paper attempts to explore the mechanisms used by terrorist organizations, namely ISIS, in recruiting young people over the Internet. In particular, it looks at the practical tactics used on the internet to select the individuals perceived appropriate for joining terrorist organizations by taking advantage of the growing social networking platforms, which have become the new tool for spreading extremism and recruiting young people around the world.

ISSN: 1658-0435