نظام كفاية أداء العاملين بالقطاع الحكومي كأحد مداخل الإصلاح الإداري

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	عبدالسيد، عبدالسيد صبري (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 23, ع 99
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2003
الشهر:	أبريل
الصفحات:	25 - 32
رقم MD:	94981
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإدارة الحديثة \| الكفاية الإدارية \| التنمية الإدارية \| الإصلاح الإداري \| التدريب الإداري \| تقييم الأداء \| القياس الأداري \| القوى العاملة \| تخطيط القوى العاملة \| الرقابة الإدارية \| الإدارة العامة \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

43

LEADER	01107nam a22001817a 4500
001	0422373
044		\|b مصر
100		\|9 262881 \|a عبدالسيد، عبدالسيد صبري \|e مؤلف
245		\|a نظام كفاية أداء العاملين بالقطاع الحكومي كأحد مداخل الإصلاح الإداري
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2003 \|g أبريل
300		\|a 25 - 32
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الإدارة الحديثة \|a الكفاية الإدارية \|a التنمية الإدارية \|a الإصلاح الإداري \|a التدريب الإداري \|a تقييم الأداء \|a القياس الأداري \|a القوى العاملة \|a تخطيط القوى العاملة \|a الرقابة الإدارية \|a الإدارة العامة \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 004 \|l 099 \|m س 23, ع 99 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 023
856		\|u 0499-023-099-004.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31760717 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 94981 \|d 94981