الترقية كحافز في القطاع الحكومي

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	صبحي، عزة (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 10, ع 39
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	1988
الشهر:	أبريل
الصفحات:	34 - 35
رقم MD:	95005
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموظفون \| مصر \| القوانين والتشريعات \| قانون العمل \| القطاع العام \| الوظائف \| الترقيات \| الأجور \| الحوافز \| السياسة الادارية \| التنظيم الاداري \| الهيكل التنظيمي \| الدافعية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

66

LEADER	00975nam a22001937a 4500
001	0422445
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 252140 \|a صبحي، عزة \|e مؤلف
245		\|a الترقية كحافز في القطاع الحكومي
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 1988 \|g أبريل
300		\|a 34 - 35
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الموظفون \|a مصر \|a القوانين والتشريعات \|a قانون العمل \|a القطاع العام \|a الوظائف \|a الترقيات \|a الأجور \|a الحوافز \|a السياسة الادارية \|a التنظيم الاداري \|a الهيكل التنظيمي \|a الدافعية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 007 \|l 039 \|m س 10, ع 39 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 010
856		\|u 0499-010-039-007.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31760741 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 95005 \|d 95005