ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







دور أجهزة دعم ومساندة المبادرات المقاولاتية في استحداث مناصب الشغل: محاولة بناء نموذج قياسي للفترة 2005 - 2016

العنوان بلغة أخرى: The Role of the Supporting Programs and the Support of Entrepreneurial Initiative in the Development of the Positions of the Job: An Attempt to Build a Standard form for the Period 2005 - 2016
المصدر: مجلة دراسات وأبحاث
الناشر: جامعة الجلفة
المؤلف الرئيسي: رحمانى، موسى (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جرفى، زكريا (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع32
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1440
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 692 - 706
DOI: 10.35157/0578-000-032-036
ISSN: 1112-9751
رقم MD: 950420
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex, AraBase, EcoLink, IslamicInfo, EduSearch
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
سوق العمل | برامج ترقية وتشغيل الشباب | نموذج قياسي | The Labor Market | Upgrading Programs Youth | Standard Form
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

8

حفظ في:
المستخلص: The results of the investigations and studies on the labor market and the presence of the Algerian has shown a great imbalance between supply and demand, which led to supporting youth employment and support investment in small and medium-sized enterprises and support the occupational integration of all groups in society that are able to work to ease the pressure on the labor market, and in order to achieve this, Algeria has adopted a series of effective measures and mechanisms established for the job, and we will try through our studies to Build a prototype to explain how sensitive jobs for the investments of the support programs and the promotion of youth employment.

أظهرت نتائج التحقيقات والدراسات حول سوق العمل الجزائري عن وجود خلل كبير بين العرض والطلب، الأمر الذي أدى إلى الاهتمام بعملية دعم تشغيل الشباب ودعم الاستثمار في المشاريع الصغيرة والمتوسطة ودعم الإدماج المهني لكافة فئات المجتمع القادرة على العمل من أجل تخفيف الضغط على سوق العمل، وهي من أجل تحقيق هذا تبنت مجموعة من الأليات والتدابير الفعالة المنشأة لمناصب الشغل، وسنحاول من خلال دراستنا بناء نموذج قياسي يفسر لنا مدى حساسية مناصب الشغل لاستثمارات برامج دعم وترقية تشغيل الشباب.

ISSN: 1112-9751