| LEADER |
04290nam a22002897a 4500 |
| 001 |
1697242 |
| 024 |
|
|
|3 10.33914/1382-013-050-005
|
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b السودان
|
| 100 |
|
|
|9 507613
|a التاي، ابراهيم موسي
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الرضا المهنى وسط اختصاصيى علم النفس بمستشفيات الأمراض النفسية والعصبية بولاية الخرطوم
|
| 246 |
|
|
|a The Professional Satisfaction of the Psychologist in Psychiatric and Neurological Hospitals in Khartoum State
|
| 260 |
|
|
|b جامعة النيلين - كلية الدراسات العليا
|c 2019
|g يناير
|
| 300 |
|
|
|a 84 - 99
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a هدفت الدراسة للتعرف على الرضا المهني لاختصاصي علم النفس بمستشفيات الأمراض النفسية والعصبية بولاية الخرطوم في ضوء متغير العمر والنوع والحالة الاجتماعية، ولتحقيق ذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي الارتباطي وبلغ حجم العينة (76) اختصاصي علم النفس أخذت بالطريقة القصدية، وتم جمع البيانات باستخدام مقياس الرضا المهني من إعداد الباحث بعد التأكد من خصائصه القياسية ثم تم تحليل البيانات إحصائيا عبر برنامج الحزم الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) باستخدام اختبار (ت) لمجتمع واحد واختبار (ت) لعينتين مستقلتين واختبار تحليل التباين الأحادي (أنوفا) وقد خلص البحث إلى أن الرضا المهني يتسم بالارتفاع، كما لا توجد فروق في الرضا المهني تبعا لمتغير العمر والنوع والحالة الاجتماعية لدي اختصاصي علم النفس كما تمت مناقشة النتائج في ضوء الإطار النظري والدراسات السابقة وقدم الباحث مجموعة من التوصيات ومقترحات لبحوث أخري اهمها العمل على رفع القدرات والإمكانات الخاصة وتشجيع التأهيل العلمي لاختصاصي علم النفسي وتوفير الفرص الحياتية التي تدعم بناء الثقة بقدراتهم وتشعرهم بالقدرة على التعامل مع متطلبات الحياة.
|
| 520 |
|
|
|b The aim of the research was to identify the professional satisfaction of the psychologist in the psychiatric and neurological hospitals in Khartoum state in light of the age, gender and social status. To achieve this goal, the researcher used the descriptive method. The sample size was (76) taken purposively. The data was analyzed using the statistical package for social sciences (SPSS) using a single- sample T-test, (T) for two independent samples and a one way analysis of variance (ANOVA). The research resulted in that that there is no difference in professional satisfaction according to the age, gender and social status of the psychologist. The results were discussed in light of the theoretical framework and the previous studies and the researcher presented a number of recommendations and suggestions for further research important of which is To increase the capacity and special abilities and to encourage the professional education of psychologists and provide opportunities which support their trust of their potentialities and enable them to sense their ability to handle living requirements
|
| 653 |
|
|
|a الرضا المهنى
|a علم النفس
|a الصحة النفسية
|a اختصاصى علم النفس
|a ولاية الخرطوم
|
| 692 |
|
|
|a الرضا المهنى
|a علم النفس
|a اختصاصى علم النفس
|a ولاية الخرطوم
|b Professional Satisfaction
|b Phycology
|b Psychologist
|b Khartoum State
|
| 773 |
|
|
|c 005
|l 050
|m مج13, ع50
|o 1382
|s مجلة الدراسات العليا
|t Journal of Graduate Studies
|v 013
|x 1858-6228
|
| 856 |
|
|
|u 1382-013-050-005.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EduSearch
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 995 |
|
|
|a IslamicInfo
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 951734
|d 951734
|
