| LEADER |
06969nam a22002177a 4500 |
| 001 |
1697365 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 044 |
|
|
|b مصر
|
| 100 |
|
|
|9 511639
|a محمد، سامية أبو بكر صديق
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a دور القطاع الصناعي كثيف العمالة في خفض معدل البطالة في مصر بالتطبيق على صناعة المنسوجات والملابس الجاهزة "2003-2016"
|
| 260 |
|
|
|b جامعة جنوب الوادي - كلية التجارة
|c 2018
|g سبتمبر
|
| 300 |
|
|
|a 171 - 188
|
| 336 |
|
|
|a بحوث المؤتمرات
|b Conference Proceedings
|
| 520 |
|
|
|a تتجه مصر الآن نحو تبنى استراتيجيات الإصلاح الاقتصادي من خلال العمل على التوسع في حجم الصادرات بهدف خلق الفائض في ميزان المدفوعات ويتم ذلك من خلال تعزيز دور المنظمات الصناعية كثيفة العمالة مثل صناعة المنسوجات والملابس الجاهزة التي تحقق قيمة مضافة للاقتصاد المصري وتوفر فرص عمل لائقة ومنتجة، مما يؤدى لتخفيض المعدلات المتصاعدة للبطالة. وتتجسد مشكلة الدراسة في الإجابة عن هذه التساؤلات هل مصر تمتلك صناعات محلية كثيفة العمالة يمكن تطورها وجني مكاسب خلق فرص العمل منها وزيادة حجم الاستثمارات؟ وما مدى قدرة هذه الصناعات المحلية كثيفة العمالة على جذب الاستثمار الأجنبي المباشر؟ كما تهدف الدراسة إلى دراسة أهمية دور المنظمات الصناعية في حل مشكلة البطالة في مصر وتقديم بعض التوصيات لمتخذي القرار لتعزيز ودعم دور القطاع الصناعي كثيف العمالة، وفقا لفرضية مؤداها أن قطاع الصناعة كثيف العمالة (صناعة المنسوجات والملابس الجاهزة) يسهم في خفض معدل البطالة في مصر. وقد اعتمدت الدراسة على التحليل الوصفي والكمي والذي يتم من خلاله عرض الإطار النظري لدور المنظمات الصناعية كثيفة العمالة في خفض معدل البطالة، وتحليل البيانات والأرقام الخاصة بمتغيرات الدراسة والتي تم تجمعها من بيانات وإحصائيات الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء والبنك الدولي ومنظمة التجارة العالمية. وقد توصلت نتائج الدراسة إلى أن قطاع المنسوجات والملابس الجاهز كثيف العمالة وله قدرة على استيعاب فائض العمالة من خلال خلق فرص عمل منتجة ولائقة مقارنة بقطاع الخدمات ولكنه لم يسهم في خفض معدل البطالة في مصر، كما أن تنمية مهارات العنصر البشرى تعد ركيزة أساسية في بناء القدرة التنافسية الصناعية لمصر. وقدمت الدراسة بعض التوصيات كضرورة خلق البيئة التشجيعية للاستثمار في القطاع الصناعي كثيف العمل ووضع استراتيجيات ملائمة لجذب الاستثمار الأجنبي المباشر وتعزيز دور مؤسسات التدريب العام وتطورها وفقا للمعايير اللازمة على المستوى العالمي واتخاذ تدابير وسياسات الإصلاح الشامل للتعليم الفني والمني بمصر.
|
| 520 |
|
|
|b Egypt is now moving towards adopting economic reform strategies by expanding export volumes in order to create a surplus in the balance of payments is done through strengthening the role of labor-intensive industrial organizations that add value to the Egyptian economy and provide decent and productive employment opportunities, which leads to the reduction the rising rate of unemployment. The problem of the study and its questions: The problem of research appears in the following questions: Does Egypt have local labor-intensive industries that can be developed and reap the benefits of creating job and opportunities and increased investment? How strong are these labor-intensive domestic industries to attract direct foreign investment? Objectives of the study: Study the importance of the role of industrial organizations in solving the problem of unemployment in Egypt and provide some recommendations to decision makers to strengthen and support the role of the industrial sector labour-intensive. Study Hypothesis: The labour-intensive industrial sector contributes to the reduction of the unemployment rate in Egypt. Study Methodology: The study is based on descriptive and quantitative analysis, in which the theoretical framework for the role of labour-intensive industrial organizations is presented in reducing the unemployment rate, and analyzing the data and figures for the study variables collected from the Central Agency for Public Mobilization and Statistics. The most important results of the study: The industrial sector is labour-intensive and has the capacity to absorb surplus labour through the creation of productive and decent job opportunities compared to the services sector, Attracting direct foreign investment is a financing source for the development of the industrial sector in addition to its role in the transfer of advanced technological knowledge and strengthens links with exports in the international markets and Enhancing the skills of the human element is a fundamental pillar in building the industrial competitive ability of Egypt. The most important recommendations: The necessity of creating the encouraging environment for investment in the industrial sector and the development of appropriate strategies to attract direct foreign investment, strengthening the role of the public training institutions and their development according to the necessary standards at the global level and Setting measures and policies for the comprehensive reform of technical education in Egypt.
|
| 653 |
|
|
|a ظاهرة البطالة
|a صناعة المنسوجات والملابس الجاهزة
|a المنظمات الصناعية
|a الاقتصاد المصري
|
| 773 |
|
|
|4 الإدارة
|6 Management
|c 008
|d الغردقة
|i جامعة جنوب الوادي - كلية التجارة
|l 000
|m مج2
|o 7708
|p 2
|s أعمال المؤتمر الدولي الثاني : إدارة المنظمات الصناعية والخدمية : الممارسات الحالية والتوجهات المستقبلية
|v 002
|
| 856 |
|
|
|u 7708-002-000-008.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q n
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 951873
|d 951873
|
