تخطيط القوى العاملة كمدخل لحل مشكلة البطالة

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	عاصم، أمنية السيد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 25, ع 106
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2005
الشهر:	يناير
الصفحات:	54 - 58
رقم MD:	95240
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الإنتاج \| تخطيط القوى العاملة \| القوى العاملة \| الأجور \| التعليم و التنمية \| السياسة التعليمية \| إدارة الإنتاج \| التنظيم الإداري \| البطالة \| العمالة الفائضة \| الرقابة الإدارية \| تكاليف الإنتاج \| التنمية الإدارية
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

57

LEADER	01067nam a22001817a 4500
001	0423410
044		\|b مصر
100		\|9 256952 \|a عاصم، أمنية السيد \|e مؤلف
245		\|a تخطيط القوى العاملة كمدخل لحل مشكلة البطالة
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2005 \|g يناير
300		\|a 54 - 58
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الإنتاج \|a تخطيط القوى العاملة \|a القوى العاملة \|a الأجور \|a التعليم و التنمية \|a السياسة التعليمية \|a إدارة الإنتاج \|a التنظيم الإداري \|a البطالة \|a العمالة الفائضة \|a الرقابة الإدارية \|a تكاليف الإنتاج \|a التنمية الإدارية
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 012 \|l 106 \|m س 25, ع 106 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 025
856		\|u 0499-025-106-012.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31761209 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 95240 \|d 95240