Farahat، B. (2018). Employee Empowerment and Organizational Citizenship Behavior: Proactive Personality Moderating Effect. المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية، مج9, ع4 ، 21 - 30. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/952757
Farahat، Basma. "Employee Empowerment and Organizational Citizenship Behavior: Proactive Personality Moderating Effect." المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية مج9, ع4 (2018): 21 - 30. مسترجع من http://search.mandumah.com/Record/952757