ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر رأس المال الفكري على أداء الشركات المساهمة الفلسطينية

العنوان بلغة أخرى: The Impact of Intellectual Capital on Performance of Palestinian Corporation
المؤلف الرئيسي: عامودي، ماوية رضوان (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الرباع، حسين محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2018
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 126
رقم MD: 952838
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

184

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر رأس المال الفكري بأنواعه الثلاثة (رأس المال البشري، رأس المال الهيكلي، رأس المال الزبائني) على أداء الشركات المساهمة الفلسطينية والمدرجة في بورصة فلسطين خلال الفترة 2012-2016 (مقاسا بالربحية، الإنتاجية، الأداء السوقي) في ظل وجود المتغيرات الضابطة (الرفع المالي، حجم الشركة، عمر الشركة، نسبة السيولة)، وتمثل مجتمع الدراسة من الشركات المساهمة في قطاع الصناعة والخدمات والمدرجة في البورصة الفلسطينية والبالغ عددها 21 شركة حسب دليل الشركات الصادر عن بورصة فلسطين حتى نهاية عام 2016، وقد تم الحصول على البيانات اللازمة حول متغيرات الدراسة من خلال التقارير المالية السنوية للفترة من 2012-2016، ولاختبار الفرضيات وتحليل البيانات تم الاعتماد على نموذج تحليل الانحدار المتعدد، ومن أبرز النتائج التي توصلت إليها الدراسة: وجود أثر موجب ذو دلالة إحصائية عند مستوى اقل أو يساوي 5% بين رأس المال البشري وسيولة الشركات من ناحية وبين ربحية الشركات من ناحية أخرى، ووجود أثر موجب ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل أو يساوي 10% بين رأس المال الزبائني وربحية الشركات محل الدراسة، ووجود أثر سالب ذو دلالة إحصائية عند مستوى اقل أو يساوي 5% بين رأس المال الهيكلي وربحية الشركات، وتبين وجود أثر موجب ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل أو يساوي 5% بين رأس المال الزبائني والرفع المالي وسيولة الشركة من ناحية وبين إنتاجية الشركات المساهمة محل الدراسة من ناحية أخرى، ووجود أثر سالب معنوي ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل أو يساوي 5% بين متغير عمر الشركة ومتغير الإنتاجية، وتبين وجود أثر موجب ذو دلالة إحصائية عند مستوى اقل أو يساوي 5% بين رأس المال الهيكلي وحجم الشركة وبين الأداء السوقي، ووجود أثر سالب معنوي ذو دلالة إحصائية عند مستوى أقل أو يساوي 5% بين رأس المال البشري والأداء السوقي للشركات المساهمة محل الدراسة. وقد انتهت الدراسة إلى التوصية بزيادة الوعي بأهمية مكونات رأس المال الفكري باعتباره مطلب ضروري وهام يساعد في تعزيز أداء الشركات، وتحسين إنتاجهم، ضرورة تكثيف الجهود في تعزيز التفاعل مع الزبائن وتحديد احتياجاتهم مع تقديم أفضل الخدمات لهم في إطار زمني مناسب حيث يسهم ذلك في توفير رأس مال زبائني، وزيادة الاهتمام برأس المال الهيكلي من خلال تطوير الهيكل التنظيمي وتحديثه باستمرار بحيث يتلاءم مع التطورات والتغيرات السريعة وبذلك ينعكس بشكل إيجابي على أداء الشركات، ودفع المزيد من الاهتمام في تحسين وتطوير رأس المال البشري من خلال جذب الكوادر المعرفية النادرة واستقطابها كمهارات وخبرات متقدمة وعمل نظام تقييم مستمر لهم وربط ذلك بنظام الحوافز والمكافآت.