المقومات الاجتماعية والثقافية لبرامج الإصلاح الإداري

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	ناصف، ليلى محمد (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 26, ع 108
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2005
الشهر:	يوليو
الصفحات:	14 - 19
رقم MD:	95307
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	مراكز التدريب الإداري \| الإصلاح الإداري \| التنمية الإدارية \| المقومات الثقافية \| تنمية الموارد البشرية \| المهارات التدريبية \| الكفاية الإدارية \| الإجراءات الإدارية \| مقومات الإصلاح الإداري \| المقومات الاجتماعية \| المقومات الاقتصادية \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

24

LEADER	01107nam a22001817a 4500
001	0423853
044		\|b مصر
100		\|9 324079 \|a ناصف، ليلى محمد \|e مؤلف
245		\|a المقومات الاجتماعية والثقافية لبرامج الإصلاح الإداري
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2005 \|g يوليو
300		\|a 14 - 19
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a مراكز التدريب الإداري \|a الإصلاح الإداري \|a التنمية الإدارية \|a المقومات الثقافية \|a تنمية الموارد البشرية \|a المهارات التدريبية \|a الكفاية الإدارية \|a الإجراءات الإدارية \|a مقومات الإصلاح الإداري \|a المقومات الاجتماعية \|a المقومات الاقتصادية \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 004 \|l 108 \|m س 26, ع 108 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 026
856		\|u 0499-026-108-004.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 95307 \|d 95307