أيديولوجية الرقابة والمراجعة الداخلية

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	محمد، محمد كارم محمود (مؤلف)
المجلد/العدد:	س 26, ع 109
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2005
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	64 - 67
رقم MD:	95409
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
اللغة:	العربية
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	المراجعة الداخلية \| الرقابة الإدارية \| المراجعة الإدارية \| الإشراف الإداري \| الإدارة العامة \| الموظفون \| الرقابة الداخلية \| تقييم الأداء \| الأخلاق المهنية \| السلوك الإداري \| مصر
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

360

LEADER	00999nam a22001937a 4500
001	0424174
041		\|a ara
044		\|b مصر
100		\|9 310337 \|a محمد، محمد كارم محمود \|e مؤلف
245		\|a أيديولوجية الرقابة والمراجعة الداخلية
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2005 \|g أكتوبر
300		\|a 64 - 67
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a المراجعة الداخلية \|a الرقابة الإدارية \|a المراجعة الإدارية \|a الإشراف الإداري \|a الإدارة العامة \|a الموظفون \|a الرقابة الداخلية \|a تقييم الأداء \|a الأخلاق المهنية \|a السلوك الإداري \|a مصر
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 016 \|l 109 \|m س 26, ع 109 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 026
856		\|u 0499-026-109-016.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 95409 \|d 95409