ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر خصائص المؤسسة على مستوى ال...>الوصف

أثر خصائص المؤسسة على مستوى الإفصاح عن الموارد البشرية في فرنسا: دراسة تطبيقية

العنوان بلغة أخرى: Impact Of Company Characteristics On The Level Of Human Resource Disclosure In France: An applied Study
المصدر: مجلة رؤى اقتصادية
الناشر: جامعة الوادي - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: لخشين، عبير (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Lekhshine, Abir
مؤلفين آخرين: مزياني، نور الدين (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج8, ع1
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الصفحات: 107 - 119
DOI: 10.37137/1416-008-001-007
ISSN: 2253-0088
رقم MD: 954530
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
فرنسا | المؤسسات الاقتصادية | الموارد البشرية | الإفصاح المحاسبي
كلمات المؤلف المفتاحية:
الموارد البشرية | محاسبة الموارد البشرية | خصائص المؤسسة | الإفصاح | المؤسسات الفرنسية | Human Resources | Human Resources Accounting | Company Characteristics | Disclosure | French Companies
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

28

حفظ في:
المستخلص: هذه الدراسة إلى معرفة تأثير خصائص الشركة على مستوى الإفصاح عن الموارد البشرية في التقارير المالية السنوية للشركات الفرنسية؛ شملت الدراسة مجموعة من الشركات وعددها 10 شركات تنشط في قطاعات مختلفة، للفترة 2003 - 2017 . قام الباحثان بتصميم نموذج انحدار متعدد لاختبار العلاقة الإحصائية بين خصائص الشركة ) المتمثلة في طبيعة النشاط، العمر، الحجم، القيمة الدفترية، الربحية، مستوى المديونية ( والإفصاح عن الموارد البشرية. أظهرت النتائج أن هناك تأثير معنوي وموجب للمتغيرات المستقلة المتمثلة في العمر، الحجم، والربحية في الإفصاح عن الموارد البشرية، في حين لم يكن هناك أثر دال إحصائيا للمتغيرات المستقلة الأخرى المتعلقة بالشركة والمتمثلة في، طبيعة النشاط، القيمة الدفترية، ومستوى المديونية، في مستوى الإفصاح في التقارير المالية.

This study aims to investigate the effect of company characteristics on human resources disclosure in the annual financial reports of French companies. The study included 10 companies operating in different sectors during the period 2003-2017. The researchers designed a linear multiple regression model in order to test the statistical association’s relationship between the characteristics of the company (the type of activity, company size, company age, book value, profitability, and debt level) and human resources disclosure. The result shows that company size, company age, and profitability affect human resources disclosure significantly; while the type of activity, book value, and debt level do not affect human resources disclosure significantly in the annual financial reports
ISSN: 2253-0088

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.