ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







التمكين كمحور للتنمية البشرية لمواجهة التحديات المعاصرة للشباب في المجتمعات العربية

العنوان المترجم: Empowerment as A Focus of Human Development to Meet the Contemporary Challenges of Youth in Arab Societies
المصدر: مجلة اقتصاديات المال والأعمال
الناشر: المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: لطيف، هدى سيد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Latif, Huda Sayed
مؤلفين آخرين: زهري، محمد عبدالفتاح (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع7
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
الشهر: سبتمبر
الصفحات: 301 - 321
DOI: 10.37170/1986-000-007-017
ISSN: 2543-3784
رقم MD: 955908
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

107

حفظ في:
LEADER 02863nam a22002537a 4500
001 1700859
024 |3 10.37170/1986-000-007-017 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a لطيف، هدى سيد  |g Latif, Huda Sayed  |e مؤلف  |9 302387 
242 |a Empowerment as A Focus of Human Development to Meet the Contemporary Challenges of Youth in Arab Societies 
245 |a التمكين كمحور للتنمية البشرية لمواجهة التحديات المعاصرة للشباب في المجتمعات العربية 
260 |b المركز الجامعي عبدالحفيظ بوالصوف ميلة - معهد العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير  |c 2018  |g سبتمبر 
300 |a 301 - 321 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a التمكين يعني إعطاء البشر الصلاحيات والمسئوليات، وتشجيعهم على المشاركة والمبادرة باتخاذ القرارات المناسبة ومنحهم الحرية والثقة لأداء العمل بطريقتهم دون تدخل مباشر من الإدارة، لذا فهو يهتم بشكل رئيس بتوثيق العلاقة بين الإدارة والعاملين، والمساعدة على تحفيزهم ومشاركتهم في اتخاذ القرار، وكسر الجمود الإداري، والتنظيمي الداخلي بين الإدارة والعاملين، وهو ما يجعل الاهتمام بمبدأ تمكين الشباب عنصرا أساسيا لنجاح الدول والمنظمات في مواجهة التحديات المعاصرة. 
520 |b Empowerment means giving people the powers and responsibilities, encouraging them to participate and taking the appropriate decisions and giving them the freedom and confidence to do their work without the direct intervention of the administration, so it is primarily concerned with documenting the relationship between the administration and the employees, and helping to motivate them and participate in decision-making and break the administrative and organizational stalemate. Which makes the interest in the principle of youth empowerment an essential element for the success of countries and organizations in facing contemporary challenges. 
653 |a العالم العربي  |a تنمية الموارد البشرية  |a الشباب  |a التمكين 
773 |4 الاقتصاد  |6 Economics  |c 017  |e Finance and Business Economies Review  |f Mağallaẗ iqtiṣādiyat al-māl wa al-aՙmāl  |l 007  |m ع7  |o 1986  |s مجلة اقتصاديات المال والأعمال  |v 000  |x 2543-3784 
700 |a زهري، محمد عبدالفتاح  |g Zohry, Mohamed Abd-Elfattah  |e م. مشارك  |9 452321 
856 |u 1986-000-007-017.pdf 
930 |d y  |p y  |q n 
995 |a EcoLink 
999 |c 955908  |d 955908