اتجاهات معاصرة في إدارة الموارد البشرية: النظرية والتطبيق

المصدر:	التنمية الإدارية
الناشر:	الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة
المؤلف الرئيسي:	أبو علفة، عصام الدين أمين (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	بيومي، نوال (عارض)
المجلد/العدد:	س 26, ع 113
محكمة:	لا
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2006
الشهر:	أكتوبر
الصفحات:	30 - 31
رقم MD:	95738
نوع المحتوى:	عروض كتب
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	القوى العاملة \| عرض و تحليل الكتب \| إدارة الموارد البشرية \| تنمية الموارد البشرية \| التدريب الإداري \| تخطيط القوى العاملة \| الإصلاح الإداري \| اختيار الموظفين \| الترقيات \| ترتيب الوظائف \| فائض العمالة
رابط المحتوى:	PDF (صورة)

250

LEADER	01107nam a22001937a 4500
001	0424939
044		\|b مصر
100		\|9 64975 \|a أبو علفة، عصام الدين أمين \|e مؤلف
245		\|a اتجاهات معاصرة في إدارة الموارد البشرية: \|b النظرية والتطبيق
260		\|b الجهاز المركزي المصري للتنظيم والادارة \|c 2006 \|g أكتوبر
300		\|a 30 - 31
336		\|a عروض كتب
653		\|a القوى العاملة \|a عرض و تحليل الكتب \|a إدارة الموارد البشرية \|a تنمية الموارد البشرية \|a التدريب الإداري \|a تخطيط القوى العاملة \|a الإصلاح الإداري \|a اختيار الموظفين \|a الترقيات \|a ترتيب الوظائف \|a فائض العمالة
700		\|9 198271 \|a بيومي، نوال \|e عارض
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 010 \|l 113 \|m س 26, ع 113 \|o 0499 \|s التنمية الإدارية \|t Administrative Development \|v 026
856		\|u 0499-026-113-010.pdf
930		\|d y \|p n
995		\|a EcoLink
999		\|c 95738 \|d 95738