ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







محددات البطالة والمشاركة الإقتصادية للإناث في سوق العمل الأردنية: دراسة تحليلية قياسية (1970 - 2016)

العنوان بلغة أخرى: The Determinants of Female Unemployment and Participation in the Jordanian Labor Market: An Econometric Analysis (1970-2016)
المؤلف الرئيسي: المومني، ميس حسين (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al Momani, Mays Husein
مؤلفين آخرين: عثامنة، عبدالباسط عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2019
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 92
رقم MD: 957893
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

315

حفظ في:
LEADER 03598nam a22003377a 4500
001 1499810
041 |a ara 
100 |a المومني، ميس حسين  |g Al Momani, Mays Husein  |e مؤلف  |9 515176 
245 |a محددات البطالة والمشاركة الإقتصادية للإناث في سوق العمل الأردنية: دراسة تحليلية قياسية (1970 - 2016) 
246 |a The Determinants of Female Unemployment and Participation in the Jordanian Labor Market: An Econometric Analysis (1970-2016) 
260 |a اربد  |c 2019 
300 |a 1 - 92 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 1236 
520 |a هدفت هذه الدراسة إلى استقصاء محددات معدلات البطالة والمشاركة الاقتصادية للإناث في سوق العمل الأردنية وذلك خلال الفترة الزمنية 1970-2016. ولتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام كلا المنهجين التحليل الوصفي والتحليل القياسي لاستقصاء محددات المشاركة الاقتصادية والبطالة للإناث، حيث تم استخدام طريقة الانحدار الذاتي لفترات الإبطاء الموزعة (ARDL). توصلت الدراسة إلى وجود تأثير سلبي للناتج المحلي الإجمالي الحقيقي على معدلات البطالة للإناث، وتأثير إيجابي لأعداد القوى العاملة الإناث، وإلى وجود تأثير إيجابي لمتوسط الدخل السنوي وأعداد القوى العاملة الإناث على معدلات المشاركة الاقتصادية للإناث، وتأثير سلبي لحجم الاستثمار الأجنبي المباشر. وتوصلت الدراسة إلى وجود العديد من المحددات المؤثرة على معدلات مشاركة الإناث في سوق العمل الأردنية، وأبرز هذه المحددات: العامل المهني والقطاعي، العامل التعليمي، والعامل الديموغرافي. وأوصت الدراسة بضرورة العمل على تعزيز دور الإناث في سوق العمل الأردنية وتمكينهن في مختلف القطاعات، بما يضمن تعزيز عملية التنمية الاقتصادية، وضرورة زيادة الوعي لدى المجتمع بأهمية عمل المرأة. 
653 |a محددات البطالة  |a المشاركة الإقتصادية  |a الأردن  |a سوق العمل  |a المجتمع الأردني  |a المرأة الأردنية 
700 |a عثامنة، عبدالباسط عبدالله  |g Athamneh, Abdel Baset  |e مشرف  |9 271808 
856 |u 9802-003-005-1236-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-005-1236-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-005-1236-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-005-1236-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-005-1236-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1236-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1236-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1236-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-005-1236-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9802-003-005-1236-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-005-1236-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 957893  |d 957893