ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







سياسة توزيع الأرباح كآلية لحوكمة الشركات

العنوان المترجم: Dividend Policy as A Corporate Governance Mechanism
المصدر: مجلة البحوث في العلوم المالية والمحاسبية
الناشر: جامعة محمد بوضياف المسيلة - كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير
المؤلف الرئيسي: بريش، عبدالقادر (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Brish, Abdulqader
مؤلفين آخرين: بدروني، عيسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع2
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 146 - 161
DOI: 10.37169/1992-000-002-008
ISSN: 2543-3725
رقم MD: 960277
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
حوكمة الشركات | سياسة توزيع الأرباح | تضارب المصالح | نظرية الوكالة أرباح الأسهم | الفكر الإداري | الفكر المالي | Corporate Governance | Dividend Policy | Conflicts Of Interest | Earnings Per Share Or Dividend | Management Thought | Financial Thought
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

83

حفظ في:
المستخلص: أهم هدف تطمح الشركة إلى تحقيقه هو تعظيم قيمتها السوقية، وهذا الهدف هو أهم ما تصبو إليه حوكمة الشركات، فالأرباح تمثل أهم العوامل التي تركز عليها الشركات في رفع قيمتها السوقية، فقد أثبتت الدراسات أن هناك علاقة طردية وقوية بينهما. فالقيمة السوقية هي أهم ما يلفت انتباه أصحاب المصالح في الشركة، ومن ثم فإن الأرباح هي جوهر ولب مشكلة تضارب المصالح (مشكل الوكالة).

The most important goal of the organization aspires to achieve is to maximize its market value, and this is the most important objective of the aspirations of the corporate governance, Profits (dividend) represent the most important factors that focus on institutions in raising its market value, studies have shown that there is a positive and strong relationship between them. The market value is the most important thing that draws the attention of stakeholders in the organization, and then the profits (dividend) are the core of the problem of conflicts of interest (problem Agency) and then corporate governance, so researchers are always link between profits (dividend) and corporate governance.

ISSN: 2543-3725