ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







المراجعة الداخلية كأحد آليات حوكمة الشركات ودورها في تضييق فجوة التوقعات في المراجعة في الشركات المساهمة العامة اليمنية

المصدر: مجلة العلوم الاقتصادية والإدارية
الناشر: جامعة السودان للعلوم والتكنولوجيا
المؤلف الرئيسي: الحاج، فهيم سلطان محمد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Haj< Faheem Sultan
المجلد/العدد: مج18, ع2
محكمة: نعم
الدولة: السودان
التاريخ الميلادي: 2017
الصفحات: 169 - 185
ISSN: 1858-6740
رقم MD: 960469
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
تعزيز أداء الشركات | حماية حقوق المساهمين | الإفصاح والشفافية | فجوة التوقعات
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

45

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدراسة إلى دراسة وتحليل مفهوم حوكمة الشركات ومفهوم فجوة التوقعات في المراجعة وبيان دور المراجعة الداخلية كأحد آليات حوكمة الشركات في محاولة تضييق فجوة التوقعات. تم إتباع كلاً من المنهج التاريخي والاستنباطي والاستقرائي والوصفي ولغرض جمع البيانات ميدانيا تم إعداد وتوزيع استبانة للفئة المستهدفة من المراجعين الداخليين والمحاسبين في الشركات المساهمة العامة اليمنية وخضعت للتحليل الإحصائي وفق برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية SPSS توصلت الدراسة إلى أن استقلال وقوة نظام الرقابة الداخلية داخل الشركة وتأهيل وتدريب العاملين في المراجعة يساعد في تضييق فجوة التوقعات في المراجعة، أوصت الدراسة بأنه ينبغي تعيين المراجعين الداخليين وفقاً لمؤهلات مهنية ترتبط بتخصص المحاسبة والمراجعة، كذلك العمل على نشر الوعي داخل الشركات بمفهوم حوكمة الشركات وأهميته بين كافة العاملين، ومنح الرقابة الداخلية والتفتيش والمراجعة الاستقلال التام في جميع الشركات العامة المساهمة، وأن تكون لجنه المراجعة مستقله وتتبع مجلس إشرافي مستقل.

The study aimed to study and analyze the concept of corporate governance; and the concept of the expectations gap in auditing; as well as explaining the role of the internal audit as one of corporate governance mechanisms in an attempt to narrow the expectation gap. The study adopted the historical, deductive, inductive, and descriptive methods. To collect the data, a questionnaire had been prepared and distributed to a sample of internal auditors and accountants in the Yemeni public shareholding companies. The Statistical Package for Social Sciences (SPSS) had been used to compute and analyze the data. The study main findings indicated that the independence and strengthening of the internal control system within the company and the rehabilitation and training of personnel help to narrow the expectations gap in auditing. The stud main recommendations call for appointing the internal auditors according to professional qualifications that related to the specialization in accounting and auditing. Also, the study calls for spreading the awareness of the concept of corporate governance and its importance among all companies’ employees. Besides, full independence should be granted to the internal control, inspection and auditing in all public joint stock companies; while the audit committee should be independent and belongs to an independent supervisory board.

ISSN: 1858-6740