ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الروحانية في مكان العمل : دراسة مفاهيمية

العنوان بلغة أخرى: Workplace Spiritual : A Conceptual Framework
المصدر: مجلة العلوم الإنسانية
الناشر: جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي
المؤلف الرئيسي: يوسفي، كمال (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Yousfi, Kamel
مؤلفين آخرين: عروسي، سميرة (م. مشارك)
المجلد/العدد: ع10
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2018
التاريخ الهجري: 1439
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 189 - 204
DOI: 10.35395/1728-000-010-013
ISSN: 1112-9255
رقم MD: 961400
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: HumanIndex
مواضيع:
كلمات المؤلف المفتاحية:
الروحانية | مكان العمل | الروحانية في مكان العمل | المنظمات | Spirituality | Workplace | Spirituality Workplace | Organizations
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

96

حفظ في:
LEADER 03782nam a22002657a 4500
001 1705461
024 |3 10.35395/1728-000-010-013 
041 |a ara 
044 |b الجزائر 
100 |a يوسفي، كمال  |g Yousfi, Kamel  |e مؤلف  |9 442294 
245 |a الروحانية في مكان العمل :  |b دراسة مفاهيمية 
246 |a Workplace Spiritual :  |b A Conceptual Framework 
260 |b جامعة العربي بن مهيدي - أم البواقي  |c 2018  |g ديسمبر  |m 1439 
300 |a 189 - 204 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |a  يعد مفهوم الروحانية في مكان العمل من المفاهيم المعاصرة التي تعزز الاهتمام بها خلال السنوات الأخيرة، وأصبح محل نقاش وجدل أكاديمي وعلمي، وأعتبر من المواضيع المعقدة وصعبة الفهم، لما لهذا المفهوم من أثر بارز في مستوى أداء العاملين في المنظمات، لاهتمامه بتشجيع مشاعر الحب، والإيثار، والمودة، والاهتمام والإنسانية بهدف تحقيق الرضا الداخلي وتحقيق الذات. وفي هذا الإطار تهدف الدراسة إلى تحقيق مرتكزين؛ خاض الأول في عرض السیاق النظري للروحانية في مكان العمل بالاستناد إلى الأدبيات التي جادت بها الدراسات الإدارية ولا سيما دراسات السلوك التنظيمي، فيما استهدف المرتكز الثاني تقديم مجموعة من الاستنتاجات، إضافة إلى حث الباحثين على البحث في مفهوم روحانية مكان العمل باعتبارها السمة المفقودة في حياة المنظمات على اختلافها، والتي لا يزال فهمها في الواقع المنظمي محدودا وغير كامل. 
520 |b  The concept of spirituality in the workplace is one of the contemporary concepts that have been the focus of attention in recent years. It has become a subject of debate and academic and scientific debate. It is considered a complex and difficult subject. This concept has a significant impact on the performance of the workers in organizations. , Affection, attention and humanity in order to achieve internal satisfaction and self-realization. In this context, the study aims to achieve two pillars: the first was to present the theoretical context of spirituality in the workplace based on the literature that led to the administrative studies, especially the studies of organizational behavior, while the 2nd aim was to present a set of conclusions, in addition to urging researchers to research the concept The spirituality of the workplace as a lost trait in the lives of organizations on their differences, which is still poorly understood & limited in organizational reality.  
653 |a الروحانية  |a مكان العمل  |a قيم الفرد  |a قيم المنظمة  |a روحانية مكان العمل 
692 |a الروحانية  |a مكان العمل  |a الروحانية في مكان العمل  |a المنظمات  |b Spirituality  |b Workplace  |b Spirituality Workplace  |b Organizations 
773 |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات  |6 Humanities, Multidisciplinary  |c 013  |e Journal of Human Sciences  |f Mağallaẗ al-ՙulūm al-insāniyyaẗ li-ğāmi`aẗ ՚ um al-Bwāqī  |l 010  |m ع10  |o 1728  |s مجلة العلوم الإنسانية  |v 000  |x 1112-9255 
700 |a عروسي، سميرة  |q Arousi, Samirah  |e م. مشارك  |9 424991 
856 |u 1728-000-010-013.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a HumanIndex 
999 |c 961400  |d 961400